哺乳期每天

　　有一小时哺乳时间

　　女职工劳动保护

　　纳入社会信用体系

　　县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，将女职工劳动保护工作纳入地方妇女发展规划，督促有关部门履行女职工劳动保护监督检查职责，将用人单位履行女职工劳动保护职责情况纳入社会信用体系。用人单位违反相关规定的将受罚。

　　用人单位侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　【链接】

　　女职工禁忌从事的劳动范围

　　一、女职工禁忌从事的劳动范围：1、矿山井下作业；2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

　　二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；4、高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

　　三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；4、高处作业分级标准中规定的高处作业；5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；6、低温作业分级标准中规定的低温作业；7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

　　四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：1、孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；2、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。（记者 吴跃强）