职工法律素质在竞赛中提升

——河北省职工法律知识竞赛侧记

■比赛现场

■为获奖选手颁发证书及留影 本报记者郑荣玺摄

　　这是一场精彩激烈的比赛，这是一场充满友谊的交流……“参加此次知识竞赛，不但系统地学习了《工会法》、《劳动法》等法律知识，全面了解了职工的权利和义务，更为可喜的是站在了最高领奖台上。”9月9日，参加河北省职工法律知识竞赛总决赛的省交通工会代表队参赛队员李宁告诉记者。

　　当日，省总工会11楼会议室内，灯火辉煌，气氛热烈。来自全省各地的17支代表队的51名参赛队员参加了总决赛。总决赛分预赛和决赛。经过必答题、抢答题、风险题等多轮角逐，最终省交通工会代表队夺得一等奖，邯郸市代表队和华北油田代表队获得二等奖，廊坊市代表队、承德市代表队及省直工会代表队获得三等奖。省总工会巡视员袁刚、省司法厅副巡视员韩学书等为获奖代表队颁奖。

　　“请2号台的一号选手听题：依法治国的关键是什么？请作答。”“依法执政是依法治国的关键。回答完毕。”“回答正确，加10分！”台下热烈鼓掌。

　　“请1号台2号选手听题：劳动合同试用期应如何约定？请作答。”“签1年劳动合同，试用期应不超过1个月……”“请评审组裁判。”“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月……既然是法律知识竞赛，就应严格按照法律条款执行。根据比赛规则，三分之二答对且规范化，因此此题不得分。”

　　采访中，省总工会法律部部长刘伟青表示，为深入贯彻党的十八届四中全会精神，大力推进工会工作法治化建设，团结动员广大职工投身全面推进依法治国的伟大实践，引导广大职工不断提高自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识，提高工会干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、依法理性维护权益的能力和水平，特举办此次职工法律知识竞赛。