提技能，建文化，职工职业道德建设载体丰富

    强化职工技能素质提升。公司十分重视职工职业技能培训，不断提高职工队伍技术素质。围绕企业生产经营中心和企业急难险重工作开展 “建功立业争先锋”、“抄表员百日抄表质量”、“提升优质服务感知度”、“无违章车间”等劳动竞赛，举办技能竞赛运动会，评选专业明星。积极开展合理化建议、技术改革、技术改造等群众技术活动，涌现出一大批“技术专家”、“攻关能手”、“创新能手”。充分发挥张毅全国示范性劳模创新工作室的示范引领作用，推动公司群众性创新工作，公司QC成果活动整体水平已连续三年在重庆市保持领先，荣获全国质量小组管理活动优秀企业称号。

    读书活动培育精神力量。依托全国职工书屋示范点和车间一级职工书屋、班组读书角等，在职工中积极开展读书活动。职工音乐书吧藏书已达2万册，设置有“新书速递”、“名家之作”、“我喜欢的好书我推荐”等专栏。在职工中开展以好书推荐、读书观影微言展示、读书心得评选等读书活动为主要内容的“书香怡人 阳光健康”读书活动，培养职工积极进取的工作态度和乐观开朗的阳光心态，获评重庆市“十佳书屋”荣誉称号。

    开展优秀企业文化建设。在企业文化建设中，把开展各种健康有益的活动作为提高职工思想道德观念的有效载体和平台，以和谐为中心，把活动目标定在“人际关系和谐、工作环境和谐、文化活动和谐”三个“和谐”上，把职工业余文化生活定位在“道德行为美、生活方式美、学习创新美”三个美上，开展了形式多样、健康有益的文化体育活动。 开展了“文化建设我参与”、“共谋发展 共创和谐”、“助力跨越”等系列主题活动。举办职工故事展演、迎新年职工才艺展演、“中国梦 劳动美”一战到底挑战赛、职工书画、摄影作品展等。开展“快乐健步走”活动，倡导职工“日行一万步”。每周定期开展瑜伽、羽毛球、乒乓球等培训，成立篮球队、足球队。举办各种球类、拔河、踢键子、登山、水上趣味运动会等体育比赛。开展“低碳生活  健康同行”主题活动，丰富职工业余文化生活。开设百科讲坛，结合深受职工喜爱的投资理财、健康保健、文明礼仪等内容举办讲座。

    近年来，《人民日报》、央视焦点访谈、央视新闻直播间等中央媒体先后报道了南岸供电公司孟哥和他的电力抢修队、关注民生服务弃管小区、张毅劳模创新工作室等先进事迹。南岸供电公司职工职业道德建设工作紧密围绕服务企业发展、提升管理水平，提振精气神、凝聚正能量，取得了可喜的成绩，为积极服务民生，促进社会经济发展做出了应有的贡献。