全国职工职业道德建设标兵单位事迹

——国药控股海南有限公司

    药控股海南有限公司是中国医药集团旗下的国药控股股份有限公司在琼设立的省级公司。公司于2009年进驻海南，注册资金4000万元，是海南第一家专业医药分销供应链和健康服务的核心品牌企业。公司现有员工146名，拥有1家子公司（国控鸿益）和1家分支机构（国益堂大药房）。公司主要经营普通药品、生物制品、冷链药品、二类精神药品、医疗用毒性药品、终止妊娠药品，医疗器械等。2014年通过首批新版GSP认证，同年7月获得省内第一家冷链第三方物流经营资质。公司销售网络覆盖海南全省各市县级医院，二级以上医院覆盖率为100%.与世界制药企业500强国以及国内外600多家知名医药商保持长期稳定的业务合作关系，公司中标品规达4000余种。2012年成功引进了世界先进的物流管理系统（WMS），实现物流、质量、采购、销售、信息工作链的高度整合和一体化运营，进入了现代医药物流的管理轨道。

    公司始终以“健康事业”为使命，以职工职业道德建设为抓手，推动社会主义核心价值观融入企业和广大职工的生产经营实践，践行公司“关爱生命，呵护健康”理念和“仁爱与责任”的核心价值观，作为公司发展的出发点，把“企业经济发展”和“职业道德建设”有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，致力打造成为现代医药供应链和健康服务的核心品牌企业，成为海南医药第一分销企业。公司赢得各级政府、广大消费者和社会各界的广泛认可。近年来，先后获得“海南省商业信用单位”、 “海南省守合同重信用单位”、“首届海南省国际旅游岛领军企业”等荣誉称号；公司还推选为海南省医药行业协会常务副会长单位。2014年11月，公司被中国医药商业协会获评通过“企业信用AA级”企业。公司在职工职业道德建设方面的主要做法是：

    树立正气，把职业道德建设列为企业头等大事公司将职工职业道德建设作为企业精神文明建设的头等大事来抓。

    一是成立了以总经理为组长，党支部书记为执行组长，党群、人力、财务、质量、运营、法务相关负责人为成员的公司职业道德建设工作领导小组，制定创建标准与规划，明确各项目标任务，引导全体职工牢固树立社会主义荣辱观和以“忠于企业、爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤勉、严守纪律、讲求质量与效益、奉献企业和社会”为主要内容的职业道德规范，有效促进了职工职业道德水准和综合素质的提高。二是始终将职工职业道德建设贯穿公司经营管理工作的各个方面，真正做到了“两不误、两促进”。坚持党组织统一领导、党政共同负责、工会和共青团积极参与的有效形式，形成了党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与、人人遵守职业道德规范的良好局面。三是公司领导以身作则，自觉践行职业道德规范，在公司职业道德建设中发挥了模范带头作用。将职业道德建设列入各部门及党政工团主要负责人的工作绩效考核范围，明确责任主体，确保职业道德建设工作得到有效落实。四是将职业道德教育列入年度培训计划，有序开展职业道德培训教育工作，促使全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观。五是全面开展职工职业道德“向先进学习，向榜样看齐”脑力活动，积极营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好氛围。

    注重培训，以职业道德建设与职工素质教育相结合

    国控海南始终将职业道德建设与职工全面素质教育紧密结合。一是全面贯彻落实国家《公民道德建设实施纲要》，编印了公司《职业道德行为规范》和《员工手册》等规章制度，积极推进职业道德建设工作，开展社会主义核心价值观教育，引导职工树立正确的人生观、价值观和荣辱观，有效增强了职工队伍的思想道德水平。二是不断强化职业技能培训，努力提高职工专业技术素质，通过外部培训与内部培训相结合较快地适应了公司不断发展、管理不断提升、科技不断进步、设备不断更新的需要。三是积极开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，充分利用《国控海南报》和公司网站和微信平台、专题研讨、主题演讲等形式，大力宣传职工职业道德建设的内容与基本规范，严格从业行为和礼仪标准，有效树立了企业新风。四是紧紧围绕“安全红线意识”为主题的“安全生产月”活动，组织开展形式多样的安全知识竞赛，全面普及了安全生产知识，有效提高了全体职工的安全、环保和健康意识。公司开展了安全生产和节能减排活动，每月分析水电油的使用情况，并根据报表提出节能意见，提高员工的安全和节能减排责任意识，实现了节能增效的目标。2014年11月，公司通过了安全生产标准化体系认证、物流标准化体系认证。2015年公司正在推进SA8000社会责任体系建设。