全国职工职业道德建设标兵单位事迹

——新疆众和股份有限公司

    新疆众和股份有限公司（以下简称公司）成立于1958年，是中国最早从事铝电子新材料研制企业之一。1996年公司在上海证券交易所上市，成为新疆第一家上市的工业企业。目前，公司总资产超过90亿元，员工5000余人。

    近年来，党和国家领导人习近平、李克强等亲临公司指导检查。公司形成了以“煤-电-铝-电子铝箔-电极箔”等新材料产业链，公司主导产品广泛应用于重大装备领域、航空航天、电子信息、交通领域，全面替代进口及实现向原产地美国、日本、欧洲等发达国家和地区批量出口。公司建有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站，先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“创新型企业”公司居中国电子元件百强企业第29位，第七届中国铝工业百强第75名。

    明确活动的指导思想

   为认真贯彻学习自治区党委宣传部及自治区总工会关于在自治区各类企业中组织开展“弘扬企业精神 践行核心价值观”大力推动企业及职业道德建设活动的安排要求，学习贯彻党的十八大精神以及习近平总书记关于加强社会主义核心价值观等系列重要讲话，以各族职工高尚的职业道德素养，践行社会主义核心价值观，激励各族干部员工为推动新疆经济发展社会稳定做贡献。公司在加强企业及职工职业道德建设的工作中，全面成为全疆上市公司及非公有制企业；第一个：全面加强先进企业文化建设，制定和实践《职工职业道德建设五年规划》，开展党的群众路线实践教育活动的民营企业。

    第一个：在自治区荣获了国家民营企业高技能人才队伍建设先进企业。

    第一个：成为自治区总工会重点试点帮助，企业支持工会规范性召开职代会，建立职代会制度。依据《公司法》选派职工监事进入董事会，实现工会负责人进入党委班子，参与企业重大经营决策，充分发挥工会作用，推动企业民主管理健康发展的民营企业。

    第一个：在自治区全面落实国家就劳动者权益保护法律法规，签订和续签《员工集体合同》、签订《员工工资集体协商专项合同》、《女员工特殊权益保护专项合同》三大维权合同，全面建立企业维权机制的民营企业。

    第一个：全面落实建立员工各项慰问制度，关心员工婚丧嫁娶、生日、生育祝贺、子女入学帮助的民营企业。

    第一个：建立落实员工救助中心，设立员工及直系亲属重大困难帮扶基金。全面落实关心关爱员工的民营企业。

    第一个：全面建立和足额缴纳员工“五险一金”，建立员工大病医疗商业补充保险，保障员工切身利益的民营企业。

    突出活动主题

    公司常年坚持以加强职工职业道德建设为抓手，承传工人阶级伟大品格，弘扬劳模精神、劳动精神，倡导新时代勤奋学习、锐意改革、无私奉献、团结友爱的精神，把企业及职工职业道德建设成果应用于促进公司新材料产业化战略发展的目标之中，通过管理机制、考核机制、激励机制的建设，大力倡导敬业爱岗、立足本职、岗位创新的行动原则，以贯彻做好“八小时手上事”为基本要求，积极开展“弘扬企业精神 践行核心价值”培育职业道德高尚的新时代劳动者的具体活动，确保企业健康发展。

    开展职业道德学习教育

    公司坚持习近平主席提出的“四个全面”思想要求，深刻的认识到加强企业及职工职业道德建设的重要性。撰写和落实《企业哲学手册》、《员工手册》，开办《众和小报》、《众和快报》、开通众和网站、OA平台、建立总经理接待日、员工恳谈会制度，培育企业和职工高尚的职业道德的标准，有力的在生产生活中践行社会主义核心价值观。

    公司通过年度职业道德建设教育工作计划体系，建立开展多种形式的员工思想文化实践教育活动方案，公司采取制度化的培训学院对公司、分子公司、车间、班组干部员工的集中学习、企业文化、企业精神、党工团组织建设、员工技能培训等途径和措施，通过演讲征文、知识竞赛、歌咏比赛、座谈研讨、展览展示、评先树优、编制使用企业文化手册等丰富多彩的思想文化教育活动，使核心价值观深深植根于每个员工的头脑中。2014至今公司开展各种思想文化职业道德教育活动321次，受教育人达3.2万人次，激励表彰各类道德模范优秀集体212个、优秀个人2201人次。投入教育活动费用320万元。