倾情带队聚合力

　　彭泽国税从学习理念、道德教育、廉政建设、人文关怀四个方面狠练内功，汇聚合力，深入推进干部队伍建设，努力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的国税队伍。

　　倡导终身学习理念。该局积极构建“全员培训、系统学习、终身教育”的学习型组织，在全局干部职工中掀起政治理论学习、业务技能学习、文化知识学习的新高热潮。2014年该局共组织集中学习570人次，举办专题辅导报告7场次，撰写心得体会调研性报告228篇。使干部队伍素质得到较大提升。

　　发挥道德模范作用。积极培育职业道德模范和先进典型，办税大厅欧阳义同志的感人事迹，评选为全市系统“最美国税人”。利用道德讲堂宣讲，全市系统视频网络等方式大力宣传，“身边人讲身边事”充分发挥先进典型的示范带头作用，不断提高干部职工道德修养。

　　树立廉洁从政理念。组织干部职工参观陶渊明纪念馆、兆吉沟红色革命教育基地，使税务干部耳濡目染地接受廉政的教育，清正廉洁思想深深扎根在干部职工的脑海中。层层签订廉政责任书，将廉政责任分解细化，建立健全公务接待、会议培训、车辆管理、工作纪律等8个规章制度，用制度管人、管权、管事，严守财经纪律，多年来，该局无一例违法违纪现象。

　　注重人文关怀理念。坚持“和风细雨”的人文关怀，以文化人、以情感人、以德育人，不断凝聚干部职工队伍向心力、战斗力。成立乒乓球、篮球、登山、摄影、读书、太极拳等八个工会活动兴趣小组，开展登山、户外摄影等系列活动，举办税企篮球联谊赛。投资10万余元升级改造老干部活动室，由原80平方扩大到220平方，添加了新的办公桌椅、乒乓球桌、书柜。

　　积极创建展税风

　　紧紧抓住创建“职业道德建设”这个奋斗目标，统一思想认识，积极营造浓郁的职业道德创建氛围。

　　建立健全组织机构。以“一把手”负总责，分管局领导具体抓，各科室负责人各负其责的创建领导小组，形成分工明确、层层负责的管理网络，为创建工作落实到位奠定组织保证。不断健全各项管理制度，完善创建活动内容，使创建活动规范化、制度化，为创建工作取得实效提供了制度保证。

　　丰富创建载体。该局积极开展多种形式的活动，使创建活动精彩纷呈。连续两年举办“中国梦，田园风，国税情”为主题的谷雨诗歌朗诵比赛；2014年邀请社会知名学者开展两堂道德课，组织举办了“凝聚国税情，同铸中国梦”践行社会主义核心价值观演讲比赛，成立了“彭泽县国税局爱心基金会”，每年组织全局干部职工开展一次自愿捐资募集活动，促进职工职业道德建设的全面提升。

　　延伸辐射范围。为将创建活动向社会延伸，该局成立了“蓝丝带”国税志愿者服务队，开展“敬老院炎炎酷暑送清凉”活动，看望孤寡老人，为他们送防暑降温用品。开展“金秋助学”献爱心活动，为马当镇利山小学的孩子们送学习用品、电脑和书籍。帮扶彭泽县东升镇松林村、棉船镇粮洲村、浩山乡柳树村，与困难群众结成帮扶对子，共捐赠资金50万元。

　　“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”，该局将继续加强职业道德建设，抢抓机遇、提高站位、主动作为，力争为实现税收现代化做出新的更大的贡献。