本报讯 （记者 阎义） 近日，三菱商事（中国）商业有限公司工会召开会员代表大会。会上，公司工会委员会委员先后介绍了一年来的工作。公司工会主席高鹏说：“工会主动出击维护职工的合法权益，不仅受到职工称赞，也逐渐受到资方的理解和尊重。当职工与资方发生劳动争议时，资方主动向工会通报相应的情况，使职工和资方化解了劳动争议。”

　　据了解，三菱商事（中国）商业公司是日本独资公司。该公司工会自2008年成立以来多次采取措施维护职工合法权益，工会在公司的地位逐渐提高。当职工的合法权益受到侵犯时，都会找到工会，请求帮助解决。公司工会还聘请了法律顾问，经常解答职工提出的各种法律问题，为工会出谋划策，出庭为职工和工会据理力争。

　　今年，该公司资方要与一位职工解除劳动关系，职工不同意解除，由此发生劳动争议。职工找到工会和法律顾问进行咨询。资方向工会介绍了劳动争议的进展情况，工会向资方分析了这个劳动争议可能出现的结果。最终，双方握手言和。

　　高鹏说：“一年来，工会与资方相关部门就工会和会员关心的问题进行了定期磋商，形成了相互的联络机制。”同时，工会还主办了总经理及各部门领导在内的忘年恳亲会，开创了工会直接与资方经营层定例交流的先河。