作为荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位的平湖市总工会，为进一步推进群众性安全生产劳动保护活动，更加发挥工会应有的职能和优势，体现这项工作“落地”效应，今年结合“安康杯”竞赛、“劳动保护安全生产评估分级亮牌”等有效载体，创新思维、创新实践，构筑起职工劳动保护的第一道防线。

　　10年来，平湖市总工会积极组织企业参加全国、省、嘉兴市级“安康杯”竞赛活动，市总工会连续7次捧回全国、省、嘉兴市优胜组织单位奖杯。

　　在“安康杯”竞赛活动中，平湖市总工会针对区域内中小企业众多的实际情况，采取职工喜闻乐见的形式，不断提高竞赛活动的质量，使“安康杯”竞赛活动深入人心，融入到工会劳动保护安全生产评估分级亮牌各项工作之中，成为工会工作中的一个响亮品牌。

　　据悉，自2004年开展“安康杯”竞赛活动以来，平湖市已先后有103家企业获得市级优胜，17家企业获得嘉兴市级优胜，9家企业获得省级优胜，1家企业获得全国优胜，另有4个班组获得全国、省、嘉兴市级优胜班组。

　　在平湖，近年来，许多企业对员工的安全培训成必修课。采取多媒体教学、专家授课、案例分析、经验交流和观摩学习等途径，全面实施“全员安全培训工程”。并根据不同区域、不同规模、不同行业、不同企业的生产特点，组织员工开展用电、用气、生产设备等安全培训，今年以来，以“安康杯”竞赛活动为平台，全市共培训企业员工24万人，实现了职工参训数的100%。

　　走进浙江红马铸造有限公司的每个生产车间，无论是设备的布置还是产品的存放，一切井然有序。凭着独特的理念和成功的经验，红马铸造公司10年来无安全事故发生的“神话”，成为企业安全生产的标兵。

　　据该公司有关负责人介绍，这一切，都缘于公司倡导的安全“三理念”：以攻代守的“足球理念”，及时梳理各道生产工序，找出可能留有隐患的“黑点”，以技术改造的手段加以消除；安全生产的“文化理念”，坚持每年6月为安全文化月活动，在车间重要场所设立安全月志牌、安全挂图等；安全生产的“人本理念”，新进工人都要过“三道关”，这三道关就是三道培训，由公司、车间、班组分别实施。

　　近年来，平湖市总工会全面推行“安全生产劳动保护评估分级亮牌”工作，并组织实施安全生产“三卡制”管理，小小三张安全提示卡成为员工身边的安全“小贴士”。这三个安全“小贴士”分别是每个员工办公桌上摆放的岗位主要危险源辨识卡，以淡蓝色为基调；每个办公室墙上张挂的消防安全疏散指示卡，以黄色为基调；每个关键设备上镶贴的重要设备参数标识卡，以蓝色为基调。目前，该项工作在全市企业中推广，通过安全文化建设，形成人人讲安全、事事重预防的良好氛围。（通讯员 徐志良、李金华）