中工网讯 （记者 胡 艺）到2018年年底，全省法人单位建会总数达到35万家左右，工会会员达到1900万人左右。省总工会近日印发《河南省基层工会组织建设工作规划（2014—2018年）》（以下简称《规划》）的通知，力争五年内使全省工会组织覆盖面进一步扩大，工会组织凝聚力进一步增强，基层工会作用切实得到发挥。

　　《规划》明确了新形势下全省各级工会加强基层工会建设的指导思想、工作目标、主要措施和组织保障。继日前《河南省总工会关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》出台之后，省总工会紧锣密鼓地制订这样一份跨度长达5年的规划，充分表明了我省全面推进基层工会组织的有效覆盖，不断提高全省职工的组织化程度，努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”，为加快中原崛起河南振兴富民强省作出新的更大贡献。

　　《规划》就巩固发展工会组织覆盖面、基层工会组建规范化普遍实现、职工之家建设普遍达标、干部队伍建设显著加强等方面提出的一系列数字化目标，尤为引人注目。根据《规划》，全省法人单位建会率动态保持在85%以上，其中25人以上（含25人）法人单位建会率动态保持在90%左右，25人以下企业工会按照地域相邻、行业相近的原则建立区域性、行业性基层工会联合会。到2018年年底，全省法人单位建会总数达到35万家左右，工会会员达到1900万人左右。坚持按照宣传发动到位、建会程序合法、工会组织健全、联合会建设规范的标准抓工会组织规范化建设。力争到2018年年底，全省基层工会组建规范化率达到85%左右。坚持按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖抓基层工会建设，力争到2018年年底，基层工会职工之家建设达标率达到80%左右。200名会员以上的基层工会按规定配备专职工会干部，所辖企业100家以上或职工2000人以上的乡镇（街道）工会、基层工会联合会至少要配备1名专职工会干部。各级工会对所属基层工会干部五年内全部进行一次轮训。