●年投500万普及“会员卡”●为农民工兴建“夫妻房”●开展“会校企联合助学”

【工会改革创新进行时】长春工会用扎实服务赢得职工欢迎

　　今后将继续围绕职工多样化需求，不断创新服务载体，努力把更多职工吸引到工会中来

　　中工网讯（记者彭冰）“有了这张卡，看电影、健身、买书都有优惠，医保自费部分还给补贴……这可是工会给我们谋的大福利！”7月16日，长春市鼎庆经贸公司农民工谢启才，一边准备着办理长春市总工会“会员服务卡”的照片，一边喜滋滋地对记者说：“看得见、摸得着，对胃口、合需求，工会的服务越来越到位！”

　　让谢启才充满期待的这张卡，是长春市总面向全市工会会员推出的“普惠性”服务项目，持卡会员不仅能免费得到工会系统的法律援助、就业培训、职业介绍等服务，还能在公园门票、书店购书等诸多方面专享市总签约合作单位提供的优惠，最高优惠幅度可达5折。特别是，在患病就医、遭遇家庭火灾时，还可得到一定补贴。

　　该卡从今年8月起发放，计划5年内覆盖全市182万工会会员，届时市总每年将为此投入资金500万元。

　　“这是我们努力探索服务职工全面化、常态化、长效化的重要载体。为突出普惠性，我们还为没有医保的持卡会员设立了住院费用补贴项目。”长春市总工作人员介绍。

　　近年来，长春市总服务职工屡有创新之举。为建筑工地上的农民工兴建“夫妻房”也是其中之一。从去年迄今，市总携手长春建工集团共建成“农民工夫妻房”132套，为每套“夫妻房”配备了基本家具和生活用品。

　　“以前，我和媳妇白天在工地干活，晚上只能各回各的宿舍，相隔数米难团聚，夫妻房解决了我们最实际的生活难题！”来自四川的周俊财对记者说，“就冲这，明年我们还来长春盖大楼！”

　　贫困生邹东旭则是长春市总另一项创新服务工作的受益者：“不仅念书没花多少钱，而且入学一年后就开始到企业顶岗实习，每月能拿3000多元实习工资，就连日后找工作，工会都帮着解决啦！”

　　“工会统筹安排、学校提供优质教育、企业签约录用”，2012年起，长春市总联合长春职业技术学校、市内知名企业，共同推出“会校企联合助学”，除为报名的贫困学子减免学费、书费、住宿费外，每月还发放100元补贴，并负责提供实习与就业岗位。两年来，各方累计投入资金近200万元，使405名困难职工子女受益。今年9月，至少还会有200名新生免费入学。

　　“服务好职工，是工会组织发挥四项基本职能的基础和前提，也是我们深入贯彻工会十六大精神，落实吉林省总部署、积极建设‘幸福长春’的重要内容。”长春市委常委、市总工会主席袁玉树表示，今后他们会继续围绕职工的多样化需求，不断创新服务载体，努力把更多职工吸引到工会中来，使工会工作更符合职工意愿，使工会组织成为名副其实的“职工之家”。（本报明天发表通讯《好服务来自创新——长春工会提高多方位服务职工能力纪事》）