宁波日报网讯（黄佳颖 周骥 赵清 杨菁）今天上午，由市人大常委会副主任、市总工会主席苏利冕带队的工会高温慰问组走访了轨道交通环城北路站工地、江北区环境卫生养护中心和市供电调度中心，慰问奋战在高温一线的工人们，并送上防暑降温生活用品。

    根据总体安排，今年6月至8月期间，市、县（市）区、产业，镇乡（街道）、企业工会组织上下联动，全面开展高温期间劳动保护集中行动，将筹集500万元资金，走访慰问高温作业一线职工10万名、检查重点企业1000家。检查的重点领域为露天作业现场、高温高湿作业现场、建筑工地等，重点对象为坚持在高温一线作业的企业职工。

    工会向职工征集治水“金点子”

    宁波日报网讯（记者周骥 通讯员赵清）今天，市总工会联合市“五水共治”办公室下发通知，全面启动面向全市职工的“五水共治”合理化建议百佳金点子征集活动，进一步动员新老宁波人结合所在企业生产经营活动和社会家庭生活，收集整理职工群众在“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”等方面的对策与建议。

    今年以来，我市不少企业和职工自发加入到“谋士”的行列中来，围绕“五水共治”行动提出合理化建议并实施，部分已产生明显成效。余姚华盈制衣有限公司操作员余万付的技改方案，使原来每吨织物漂白、染色用水量下降10吨，平均每年可为企业节约资金约60万元；鄞州伊司达洁具有限公司员工小陈则提议：“家中自备污水桶收集的洗涤废水可用来冲马桶，企业也可仿照。”他还建议公司对马桶进行改造，在马桶水箱上安装一个水龙头，洗手的水被水箱收集，废水就利用起来了。

    “组织开展‘五水共治’百佳金点子征集评选，重在进一步增强全市千万新老宁波人积极参与的责任感、紧迫感，进一步激发广大职工的创新创造潜能”，市总工会有关负责人表示，职工技术创新在“五水共治”中的积极作用是巨大的，工会将进一步挖掘、整理、推广，促使这些“金点子”催发“金效益”。

    此次征集活动采取由各地各产业工会牵头，会同地方治水办，汇总后择优向市总工会、市五水共治办推荐申报的办法，征集时间自即日起至8月31日。活动结束后，市总工会将联合市五水共治办邀请有关专家进行评审，产生我市“五水共治”百佳金点子候选对象，并于公示后进行表彰奖励。