中工网讯 近年来，县总工会在县委和上级工会的正确领导下，按照“组织起来，确实维权”的工作方针，以“健全组织，完善体系、建立机制、提高水平”为基本要求，以充分发挥作用为目的，以巩固、发展、提高为主线，全面履行工会各项职能，进一步增强了工会组织凝聚力和向心力。

    一是健全网络抓建会。针对乡镇企业规模小、分布散，行政事业单位人员少、单位多的情况，采取不拘一格、灵活建会的方式，把未建会单位按系统、乡镇进行划分，通过大单位单独建会和小单位联合建会，或以地域为界就近加入当地工会联合会等形式，建立了8大系统12个乡镇工会联合会以及个体工商、水电、联社、餐饮业4个联合工会，12个乡镇工会均做到了“六有”：有牌子、有机构、有阵地、有经费、有制度、有活动。同时，以抓源头建会为重点，采取源头建会、属地管理为重点的模式，在262个行政村均成立了村级工会工作委员会，使“离土不离乡、进厂不进城”的农民工有了娘家，外出务工人员和外来务工人员入了会，并为他们建了档，实行动态管理，建立了农民工维权卡，入会农民工达4000余人。通过层层建立工会组织，在全县形成了县总工会、系统（乡镇）工会联合会、基层工会组织管理机制，确保了工会工作能够落到实处。

    二是加强培训强素质。一方面，注重培养和选拔工会干部，营造优秀工会干部和积极分子脱颖而出的氛围。通过在全县具有专科以上文化程度的年轻有为、热心工运事业的优秀人才中招聘乡镇专职工会干部，各乡镇工会主席统一由各乡镇人大主席兼任，还配备了专职工会干部，村级工会主席由村支书或大学生村官统一兼任。二是加强培训提高业务水平和能力。按照“三个规范”的要求，对新上任的工会主席进行岗位资格培训，每年举办一次全县工会干部培训班，聘请省总干校专家对工会知识进行全方位培训，引导他们熟习工会业务，掌握知识，提高为职工群众服务的能力和水平。

    三是规范运作促提高。我们以“一条例三规范”为依据，以“六好”乡镇工会、“七好”基层工会内容为目标，按照“组建一家”、“巩固一家”、“规范一家”的原则，专门转发了《乡镇工会工作规范》和《基层工会工作规范调理》，对照规范要求各乡镇及基层工会开展工作。截至目前，全县共有基层工会组织374个，乡镇工会联合会12个、村级工会263个，会员总数达到18826人。（张瑞鹏）