今年以来，宜都市总工会以“争当先锋号，建功新宜都”为主题，深入开展劳动竞赛活动，成效突出。全市1790家企事业单位开展劳动竞赛，企业和职工参与率分别达到90%、95%，形成了“比、学、赶、超”的浓厚竞赛氛围。

    一是文件引领。今年初，市政府办转发了市劳动竞赛委员会《关于2014年进一步深化“争当先锋号、建功新宜都”劳动竞赛活动的通知》，在全市再次掀起“提出一条合理化建议、引领一项操作技术、革新一项操作方法、创造一批优质产品”为内容的“四个一”自主创新劳动竞赛活动。

    二是全面推进。围绕窗口服务、岗位创造、社会管理创新等重点领域全方位开展劳动竞赛，形成人人争做“服务标兵”、“金牌工人” 的创先争优氛围。各行业发挥主导作用，广泛组织各种竞赛。市住建系统开展了以劳动安全生产、工程质量、工程进度、节能降耗、技术创新、劳务管理、“讲诚信、展风采、重礼仪”、“强素质、比敬业、创一流、促发展”等八大劳动竞赛活动；教育系统开展了“优质课竞赛”实践活动；农业部门举办了举行“松云白尖”杯名优茶手工采摘技能决赛；市法院在全体干职工中开展“五项”竞赛活动，即：办精品案件、写优秀文书、开优秀庭审、发优秀稿件、创特色工作；工业园区围绕“一流工作、一流业绩、一流团队”开展“选树先锋典型”引领活动。

    三是表彰激励。集中组织推荐、评选2013年度劳动竞赛先进集体、个人。五一前夕，在宜都市委召开的工会工作会暨庆五一表彰大会上，通报表彰了20家“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织奖、10名“金牌工人”和40名劳动竞赛先进个人，唱响“中国梦·劳动美”时代主题。

    四是转型提质。市农业局针对连续三届开展茶叶机采竞赛，已使全市夏秋茶机采率达到96%的实际，适时转型，将竞赛方向调整为名优茶采摘、制作，赢得省市专家、评委一直好评，促进了宜都绿红名优茶提档升级。宜昌东阳光公司创新竞赛方式，借助新媒体“东阳光”微信平台，组织职工开展安全知识竞赛活动，吸引2093名干职工参与。市教育系统将教育教学质量提升关口前移，组织举办全市第二届学前教育健康领域优质课竞赛。市政务服务中心举办“假若我是服务对象”主题演讲比赛，积极引导服务窗口工作人员践行“服务提升年”主旋律，全面打造宜都服务窗口“新速度、心服务”特色工作品牌。

    五是培育典型。及时发现、总结、推荐先进企业、班组、个人。在2013年度宜昌市“建功黄金期，展现新作为”劳动竞赛活动中，宜都市总工会荣获先进集体，市供水总公司职工冯万鹏荣获先进个人；宜都兴发化工有限公司被评为湖北省2013年度重点项目劳动竞赛先进集体，并荣获“湖北省五一劳动奖状”；宜昌市新丰机电设备制造有限公司荣获宜昌市五一劳动奖状；宜都兴发化工有限公司磷酸车间浓缩一班，宜都市供电公司输电运检一班，湖北宜红茶叶有限公司陆城车间，宜都兴发化工有限公司公共租赁房项目部荣获宜昌市工人先锋号；市公路管理局职工谢海涛被湖北省交通运输厅公路管理局授予“湖北省公路系统技术能手”荣誉称号；宜都市特产技术推广中心农艺师蔡永喜、宜都市三新农电有限公司黎坪服务班班长陈明海分别荣获宜昌市五一劳动奖章；宜昌市总工会追授市公安民警胡钦春五一劳动奖章。 （侯春煜）