中工网讯 “我终于拿到高级工证书了！”日前，在崇仁县工会举行的技能人才表彰暨颁证大会上，当江西宏特绝缘材料有限公司机修工刘洁华接过鲜红的高级工证书时，难抑内心的激动。刘洁华原本学历不高，从事机修工作多年，对个人发展前途没有抱奢望。后来，在企业工会组织积极引导下，他通过培训，刻苦钻研维修技术，主动参加工会组织的技能比武，努力向高级工目标攀登。如今，他终于如愿以偿。

    该县按照应建尽建、一企一策的原则，在全县180多家工业企业和商贸餐饮企业中建立工会组织。各企业工会以提高职工能力指数为目标，组织实施班组“十、百、千、万”培训计划，完善“培训、练兵、比武、晋级”工作机制，构建人才成长“快速通道”，引导职工岗位成才。目前，该县技能人才占企业职工的比例达41%.配齐配全劳动关系调解员、困难帮扶联络员、安全生产监督员、工资协商指导员、职工心理咨询员“五员”服务队伍，建立了企业、工会、车间和班组四级帮扶网络，及时对各类因病、因学、因灾等致贫的困难职工实施困难补助、求学资助、医疗救助、法律援助等帮扶。今年以来，该县各企业工会为62名困难职工申请到了救助，救助金额27.6万余元；1万余名职工参加大病医疗补充保险，22人获得14.3万余元救助。同时，建立工会积极分子队伍，通过开展一线职工座谈会、设立职工意见箱、开设心理援助热线、开办心理疏导室等方式，了解职工所思所想，架起了企业与职工之间的“连心桥”，使工会真正成为了企业支持、职工信赖的“职工之家”。