解决劳模困难“实打实”

应城6位劳模获配公租房

同时增加荣誉津贴、落实养老保险、解决户籍问题等

　　中工网讯（记者张翀 通讯员张秀平）近日，湖北省应城市的张贤海等6位劳模同时收到市总工会送来的喜讯：市政府决定，在该市工农路佳和小区和月园八村，为他们每个家庭安置一套公租房，同等条件下对劳模楼层安置优先，在9月份之前入住。这是应城市总工会为劳模办的实事之一。

　　2013年，湖北省总工会联合省直9部门联合下发《关于进一步解决劳动模范社会保障和生活困难等问题的通知》，应城市总工会及时向市委进行专题汇报。该市在文件下发不到一个月就开始启动落实工作，解决实际问题遇到阻力和难题时，市委市政府主动出面做工作，全力推进关爱劳模工作深入开展。

　　为更好地服务劳模，应城市总工会采取登门入户的办法，对全市省部级以上劳模进行了全面的调查摸底，对其家庭状况、实际收入等建立档案，进行动态管理，全面掌握了劳模们在生产生活中遇到的实际困难和问题。

　　随后，该市向劳模送上“四件大礼”：增加劳模荣誉津贴、落实劳模养老保险政策、解决劳模户籍农转非、解决住房困难。

　　应城市现有全国劳动模范6人、全国五一劳动奖章获得者6人，省部级劳动模范百余人。该市全面提高劳模津贴标准，并将没有单位的28名劳模荣誉津贴全部纳入财政预算。

　　对于因原企业破产或改制后导致下岗而未办理养老保险的4位劳模以及1位农业劳模，该市特事特办，为他们办理了养老保险。

　　同时，应城市总积极按照劳模意愿帮助他们解决自身及子女的户籍问题，今年1月为9名劳模及直系亲属共计15人办理了户籍农转非。

　　此外，市政府还与工会召开联席会议，认真研究帮助解决有关问题。会议同意市财政列支3万元用以提高劳模荣誉津贴标准和发送劳模慰问金，且从明年起该经费纳入市级财政预算。劳模住房问题在“符合政策、体现优先”的前提下，统筹安排，切实解决劳模住房困难问题。

　　“关爱劳动模范，既是政府的重要责任，也是工会工作的重要内容。我们要把关心、爱护、支持劳模作为一项重要职责，为广大劳模提供实实在在的服务和帮助，在全社会形成尊重劳模、学习劳模、关心劳模的共识。”应城市总工会常务副主席何玉华说。