中工网讯 （通讯员 金林源 记者 赵宏） “现在我们普通职工也有了话语权，收入得到了保障，也更乐意为企业付出了。”被推选为无锡市滨湖区华庄街道旺安社区工资协商代表的小蔡对工资集体协商制度赞不绝口。

　　为了让工资集体协商制度切实在每个企业得到落实，旺安社区工会委员会专门向辖区企业发放相关法规条例，并进行了短期培训，对协商工作提出了重点打破企业“不愿谈”、职工“不敢谈”、代表“不会谈”的三大问题，让企业和职工双方都充分意识到工资协商的重要性和必要性。社区企业先后通过一些包括召开职工代表大会在内的民主协商方式进行了工资集体协商，并签订工资协议。据悉，该社区内的企业职工本年度平均货币工资将达到22000元，比上年度增长了约7%。