在鹤岗调研期间，郭明义一行还看望了何本福、李明君两名困难职工。看望过程中，除了为困难职工送上全国总工会的慰问金外，郭明义爱心团队还为每位困难职工送上了3千元慰问金，“要让每一名困难职工感受到工会组织温暖，让他们知道有困难找工会……”

　　在鹤岗调研期间，郭明义还听取了省总工会、龙煤集团、鹤矿工会、鹤岗市总工会有关化解过剩产能情况工作汇报。据介绍，我省各级工会围绕淘汰落后产能、妥善安置职工发挥了重要作用。做好源头维权，今年7月，省人社厅、省发改委、省总工会等7个单位下发的《关于做好化解钢铁煤炭行业过剩产能过程中职工安置工作的实施意见》，规定“职工安置方案必须经职工代表大会或全体职工讨论通过后公布实施”。各级工会积极协助地方党政、企业做好职工分流、安置工作，对困难职工进行精准识别，加大对困难职工的维权帮扶力度，开展精准帮扶，对符合条件的职工促进其纳入低保。在中央和省级财政帮扶资金使用上，重点对煤炭、钢铁企业困难职工予以倾斜，今年省总工会将拨付专项帮扶资金400多万元，用于帮助龙煤企业困难职工解决基本生活。

　　“黑龙江省各级工会为职工解决了很多问题，切实发挥了作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，积极协助党委政府推动化解过剩产能，引导和动员广大职工理解改革、支持改革”，郭明义高度评价了我省工会工作，特别肯定了化解过剩产能中职工权益维护和职工队伍稳定工作，认为我省工会在职工转岗培训、分流安置等方面的工作很有特色，取得了很多成绩，能够紧紧围绕制度保障主线，切实维护好职工的就业、工资、保险等劳动经济权益，并做好困难职工的帮扶保障，“有党中央的关怀，有各级工会的努力，我相信，黑龙江省各级工会一定能做好化解过剩产能中职工权益维护和职工队伍稳定工作，龙江广大职工的生活一定会越来越好……”郭明义如是说。

　　调研组表示，将尽可能地把大家提出的好的意见和建议反映到调研报告中，通过合适的方式和渠道向全总党组、书记处如实反映，推动有关政策的落实和问题的解决。调研组同时希望进一步强化加大对相关政策法规的宣传力度，加强引导，更加清晰地参与改革、支持改革，各级工会加大对转岗待岗分流职工服务力度，尤其是在培训、职介等方面，帮助职工增强技能，实施重点帮扶、精准帮扶，把有限的钱花在刀刃上。研究探索针对资源枯竭城市贫困职工帮扶方式和路径，抓住中央有关政策机遇，创新帮扶方式方法。同时，转岗分流人员自己要摒弃“等、靠、要”思想，自己走出去寻找就业机会，减轻社会、企业、家庭压力。