2014年，全国总工会认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照《国务院办公厅关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》（国办发〔2013〕8号）和《贯彻落实国办8号文件推进企业技术创新工作重点任务》的要求，深入实施国家技术创新工程，指导各级工会，广泛深入开展职工技术创新活动和素质提升活动，动员广大职工为提高企业自主创新能力、建设创新型企业和创新型国家贡献力量。

　　一是广泛开展职工技术创新活动，促进企业提高自主创新能力。围绕增强企业自主创新能力，各级工会深入实施以推动技术创新为主题，以开发具有自主知识产权核心技术为重点的职工技术创新活动，引导和鼓励职工积极参加小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，在技术创新的实践中发挥聪明才智，在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新上多出成果。据统计，截至2014年9月底，全国职工提合理化建议1213万件，实施率59.2%；职工获得专利9.7万项、总结推广先进操作法17.5万项，均超过去年同期。

　　二是深入开展职工技能提升活动，大力提高职工技术创新能力。充分发挥工会“大学校”作用，大力实施职工素质建设工程，积极引导企业把提高职工技能水平和创新能力，作为提高企业技术创新能力的重要任务，加快培养适应技术创新要求的职工队伍。各级工会广泛开展了岗位练兵、技术比赛、技术培训、技术交流、师徒帮教等活动，进一步调动了职工学技术、练技能的积极性，提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。今年，全总与人社部等5部委联合主办了第六届全国数控大赛；与民政部、人社部联合开展了孤残儿童护理员、矫形器师技能竞赛；指导全国产业工会积极会同有关部门和行业协会，组织开展43个行业81个工种的职工技能竞赛；开展岗位练兵的企业达46.1万家，技能人才师徒结对73.7万对；截至目前，全国共建立了130个职工技能实训基地。