要会养鱼，更要善于引水

　　作为一名资深科技特派员，韩建枫的驻企体会是：既要帮助企业解决眼前问题，还要帮助解决方向问题。对于企业而言，技术问题是“鱼”，方向问题是“渔”。

　　在韩建枫看来，“科技特派员不但要会养鱼，还要善于引水。”为此，2017年下半年，他提出了针对企业“铁路列车运行安全监测预警系统”的产品，采用“金融租赁”方式进行系统建设的方案，先后完成了租赁产品的集成方案设计、租赁方案设计、租金计算、成本与折旧方案、租赁销售报价体系。2018年，该盈利模式被列为企业营销的突破点，预期将取得可观效益。

　　事实上，对于企业而言，科技特派员在帮助企业“养鱼”的同时，“引水”同样受欢迎。

　　其中首要的是“人才活水”，比如通过聘请顾问、举办讲座等方式对企业技术骨干进行培训，通过特派员助理、实习生学习等方式，为企业培养和引进高层次技术人才和管理人才。入驻天津海友佳音生物科技股份有限公司的天津农学院教授周文礼，就采取团队整体引进、核心人才带动引进等方式，为企业引进各类人才20余人。

　　此外，收集新技术、新产品信息，协助企业制定科技发展战略，也为企业引来了源头活水。数据显示，天津企业科技特派员立足企业发展需要，多渠道收集新工艺、新技术、新产品信息，提供技术咨询，协助企业制定了506个发展战略。

　　截至目前，天津市2270名企业科技特派员已向企业转化1502项科技成果，帮助716个企业建立了科技创新平台，协助企业申请发明专利2473项，帮助企业培养引进技术人才和管理人才3015人。