汇聚创新动力 尽显劳模风采

南车集团张素丽创新工作室

张素丽赴京参加全国劳模表彰大会

张素丽工作照

　　南车洛阳机车有公司是以机车修理为主的公司，企业的性质决定了公司必然要依赖于员工的操作技能水平，必须要关注员工技能水平的提升。多年来，洛阳公司建立了与公司发展需要相适应的员工培训体系，疏通成才通道、拓宽学习渠道、实施激励工程，涌现出一大批技艺超群的蓝领精英。2010年4月，河南省人力资源和社会保障厅发文，命名首批5个技能大师工作室，洛阳公司高级钳工技师张素丽被命名为河南省张素丽机械装配技能大师工作室。2011年，张素丽创新工作室成为全国首批50个技能大师工作室之一。2011年12月，张素丽创新工作室被中国南车命名为核心技能人才工作室。2013年6月，张素丽创新工作室被命名南车集团劳模创新工作室。2013年4月被授予洛阳市优秀劳模创新工作室。2014年9月被授予“河南省示范性劳模创新工作室”。

　　张素丽创新工作室在成立之初，就在企业发展中找准位置、明确了任务，分三步走，确定了近期、中期和远景目标。近期目标：围绕产品、工艺和技术，攻难关解难题。中期目标：培养人才带队伍，形成一支高技能人才的队伍。远景目标：切入企业的战略目标开展工作，对企业战略目标的实施提供支持。张素丽创新工作室成员是清一色的钳工高级技师，个个身怀绝技，在洛阳市、河南省、南车集团的技能大赛上取得过优异成绩。张素丽在2003年中国南车首届技能大赛中夺得钳工比赛第一名，被评为中国南车的技能大师，（南车集团共16名），是第七届中华技能大奖获得者，河南省、全国“五一”劳动奖章获得者，国务院特殊政府津贴获得者。郭玉茹，先后获得过洛阳市技能大赛钳工比赛第一名，河南省比赛第三名，今年又在中国南车第八届职工技能大赛中取得钳工比赛第三名，被授予全国技术能手。李高峰，先后获得洛阳市钳工比赛第四名、河南省比赛第五名，今年又在中国南车第八届职工技能大赛中取得钳工比赛第一名。徐伟，洛阳市比赛第二名，河南省比赛第二名。

　　公司高度重视。公司领导多次就工作室建设和发展提出明确要求。总经理肖高华专门与工作室成员进行座谈，听意见、听要求，谈支持、谈发展，党委副书记、纪委书记、工会主席王永和更重视工作室工作，要求权益部要为工作室发展做好服务，在发挥工作室作用上多开展工作，在工作室团队建设上多开展活动，要关心工作室成员，多送温暖。员工工作室不仅是一支优秀的团队，更有一个有形的“家”，工会为每个工作室提供了办公室，配备了电脑、电话、办公桌、文件柜、资料夹等，开通了互联网，办公软硬件一应俱全，工作室成员有了自己的活动阵地，操作型员工也可以“坐”在办公室里工作。