团队协作  搭建职工创新平台

　　创新工作室的成立为内蒙古超高压供电局职工技术创新工作搭建了一个广阔的平台，创新工作室成员通过在工作中发现问题——解决问题——改进提高等工作流程，开展技术创新、技术攻关，管理创新，不断促进安全生产管理工作，提升了我局驾驭大电网的能力，有效地落实了内蒙古电力公司“忠诚敬业、追求卓越”企业精神实质，为提升企业形象、社会形象做出了贡献。

　　贺卫芳创新工作室作为巾帼劳模专业创新团队，注重培训，攻关克难，带领广大女职工在内蒙古电网的跨越式发展过程中发挥了重要作用。工作室积极开展“师带徒”培训制度，积极开展培训活动，2013年、2014年累计开展培训活动30余次。并就安全生产、电网建设、经营管理的疑难、瓶颈问题开展技术攻关，激发了女职工创造热情和创造活力，提升了员工的业务基础和技能水平，为开展创新活动奠定了基础。

　　管理推进提升，创新驱动发展，贺卫芳创新工作室在今后的技术创新工作中，将继续本着以“科技引领，夯实安全生产基石”、“管理创新，筑牢电网驾驭能力”、“团队协作，提升电网智能水平”为工作室核心宗旨，发扬巾帼不让须眉的精神，发挥带动引领作用，团结带领广大女职工开展技术攻关、技能培训和管理创新等活动，为内蒙古500千伏电网的安全稳定运行和智能电网的发展而努力奋斗！