中工网讯 余姚朗霞街道有大小企业千余家，拥有一支庞大的职工队伍。朗霞街道总工会为凝聚职工、提升职工的技能综合素质，结合本街道实际，围绕生产进度、产品质量、工艺操作、设备维修、机电作业、精工技艺、消防演练、服务品质等不同的岗位，在全街道企业职工中，组织开展了朗霞街道第二届职工劳动技能竞赛活动月。自5月8日启动，于6月10日落下帷幕，历时一个月。

    本届竞赛活动月，朗霞街道组织开展了电机焊接、维修电工、轴承装配、印刷包装、裘皮服饰缝制、针皮等6项职工劳动技能竞赛。4个村（区域）行业工会联合会联系区域（行业）企业实际，组织发动23家企业职工，开展了不同类型的职工劳动技能比武。百隆纺织、华鑫华纤、更大集团、山阳特殊钢工会组织开展了职工技能操作运动会。在活动月中，街道总工会还发动开展了街道第十一届职工提合理化建议活动，同时，广泛挖掘优秀典型，开展“技术能手”、“操作标兵”、“治水、节能模范”、“十佳金点子”合理化建议和“十佳优秀”合理化建议的评选，并给予了通报表彰，大力宣扬“劳动光荣、创造伟大”中涌现出来的各类标兵和先进事迹。

    开展第二届劳动技能竞赛活动月，是朗霞街道总工会《全面开展“五比五创五争”活动、争当“创新驱动提质增效”主力军》深化提升年的具体行动，本次竞赛直接参加各项活动的职工达1万余人次，形成了上下联动的竞赛热潮。通过本届劳动技能竞赛活动月的开展，进一步提升了职工劳动技能操作水平，激发了职工的劳动热情和创造活力，为促进街道经济持续平稳健康发展发挥了积极作用。（干忠森）