中工网讯（记者余嘉熙汤中华 通讯员李楠）中国联通集团工会“齐心建家 同心爱家”专题研讨会近日在河南安阳召开。

    会议围绕“建家和爱家”这一主题，重点研讨如何精准开展建家和员工关爱活动、怎样引导员工树立“我爱我家”意识，使员工有更多的获得感，使员工增强与企业共度时艰的自觉性。来自北京、河北、江苏、重庆、河南、吉林、山东、湖北、福建等9省（市）联通工会负责人参加了会议。

    通过研讨，与会者认为，工会工作当前处于难得的发展机遇期。以习近平同志为总书记的党中央十分关心工人阶级和广大劳动群众，高度重视群团工作，对新形势下工会工作提出了明确要求，指出工会工作只能加强，不能削弱。中国联通党组高度重视工会组织的桥梁纽带作用，在聚焦战略中对健全民主管理制度、解决员工实际问题、使员工共享企业改革发展成果提出明确要求。这些都为中国联通工会工作提供了强大动力和支撑，为更好地开展建家和爱家活动营造了良好氛围。

    中国联通集团工会副主席毛孝杰说，集团各级工会和广大工会干部要抓住机遇，锐意进取，扎实苦干，奋发有为，履行好工会肩负的光荣使命，发挥好工会团结动员广大员工的独特作用，在促进企业发展中建功立业，在维护员工权益中有所作为，把各级工会建设成让党放心、让员工和企业满意的先进组织。

    在研讨如何开展爱家和建家活动时，与会者认为，各级工会应该主动发挥作用，向员工传递党和企业的关爱，体现工会组织的关怀，使广大员工感受到联通大家庭的温暖和安全，增强联通员工的自豪感，使爱家活动激发出的工作热情和精神力量转化为员工热爱企业、与企业同甘共苦的担当意识和进取精神，主动为企业发展做贡献、比奉献，把联通企业建设成幸福家园，达到“齐力建家家聚力、同心爱家家凝心”的效果。

    事实上，企业文化在建家和爱家中发挥着重要作用。目前，联通各级工会在在员工中推行以企为家的感恩文化以来，充分调动了员工的积极性，实现了员工与企业共发展、公司价值与员工价值的同步提升，大大增强了员工的归属感和主人翁意识。