增强责任感使命感紧迫感 以更实举措深化改革创新

姚军柱

　　姚军柱观点

　　党的十九大对党和国家各项事业作出了新的战略部署，对工会工作提出了新的任务和要求。各级工会组织和广大工会干部，要增强责任感、使命感、紧迫感，围绕十九大确定的奋斗目标，结合工会实际，以更大力度、更实举措深化改革创新，切实把十九大精神落实到工会工作的各个方面。

　　党的十九大对党和国家各项事业作出了新的战略部署，对工会工作提出了新的任务和要求。各级工会组织和广大工会干部，要增强责任感、使命感、紧迫感，围绕十九大确定的奋斗目标，结合工会实际，以更大力度、更实举措深化改革创新，切实把十九大精神落实到工会工作的各个方面。

　　扎实开展建功立业活动，充分发挥工人阶级主力军作用

　　深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛活动。不断加强职工技能培训和下岗失业人员再培训，构建职工教育培训立体化网络，推动职工学历和技能水平“双提升”。广泛开展“五比一创”“节能减排”“安康杯”等竞赛活动，教育职工增强节约意识和安全意识，帮助职工掌握新技能，改进工艺技术，推动企业健康和谐发展。

　　弘扬劳模精神和工匠精神，全面激发广大职工的创造精神和劳动热情，进一步加强“劳模创新工作室”建设，为劳模干事创业创造环境和条件。引导广大职工实施创新创业行动，推动广大职工投身“双创”实践。开展劳模示范岗创建活动，打造弘扬劳模精神宣传阵地，用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会，汇集正能量。

　　切实维护职工合法权益，促进社会稳定发展

　　夯实厂务公开民主管理工作体系基础，大力推行区域性、行业性职代会制度，全面推进职工代表“十项制度”落实，进一步完善职工董事、职工监事制度，确保职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实，进一步维护职工的民主权益。参与职业病防治工作，督促企业工会为高危粉尘行业职工建立职业卫生健康档案，维护职工切身利益。

　　扎实开展行业（区域）集体协商，推动企业普遍开展工资协商，提升协商实效。持续开展创建劳动关系和谐企业活动，依托三方机制建设，主动协同配合，共同研究解决劳动关系领域出现的重大问题，让改革发展成果更多更公平地惠及劳动者。

　　关注供给侧结构性改革中职工权益维护方面出现的新情况新问题，深入开展调查研究，及时反映职工利益诉求，依法依规坚持企业改制重组关闭破产中的民主程序，把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，使职工在共建共享中有更多获得感，最大限度维护职工合法权益。

　　着力做好帮扶救助工作，全心全意为职工服务

　　响应政府实施扩大就业政策，协助政府做好企业下岗失业职工再就业工作，教育引导下岗失业职工转变就业观念，鼓励他们自主择业和自主创业。大力协助政府开展农民工返乡创业工作，采取切实可行的措施，为农民工返乡创业和下岗失业职工实现再就业，提供实实在在的帮助。

　　持续深入推进送温暖工程，进一步拓展困难职工帮扶中心和乡镇街道工会帮扶站点的功能，实行工会帮扶困难职工目标责任制，采取因困施策、分类帮扶等措施，加大困难职工帮扶力度，使困难职工精准脱困。同时，进一步深化帮扶工作规范化建设，加强帮扶资金监管，确保帮扶资金安全准确使用。

　　进一步做好“互联网+”工会普惠服务工作，拓展网站、微博、微信、APP的服务功能。进一步做实帮扶型服务、拓展维权型服务、开辟成长型服务、延伸多样化服务，打造服务职工新品牌。同时，做好网上入会、会籍接转、就业服务等网上服务，与线下服务资源无缝对接、深度融合，为职工提供普惠化、精准化服务。