落实“四个着力”要求，加快推进转型发展，需要沈阳拿出“共和国长子”的担当，需要广大职工以主人翁的新风采和主力军的新作为不懈奋斗。当前，我们要以扎实推进工会改革为契机，坚持开门办会，做到“三突出”，体现“三贴近”，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，最广泛地团结动员职工群众，踊跃参与到打造国际化营商环境、共同缔造幸福沈阳的实践中来，在推动沈阳老工业基地振兴发展中建功立业。

　　坚持开门办会，就是进一步优化工作理念。坚决克服工会工作在体系内封闭运行、自我循环的现象，最大程度地强化上下内外联动，最大限度地整合社会资源，最大力度地激发基层活力，建立起保证各项工作都能一竿子插到底的体系和机制。

　　做到“三突出”，就是围绕突出服务中心工作，聚焦转型发展，做好“盛京大工匠”评选表彰，带动职工素质提升，促进产业工人队伍建设；大力弘扬雷锋精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神，以此营造共谋发展、共促振兴的生动局面。围绕突出打造亮点品牌，推动工会维权工作纳入党政主导的维护群众权益机制，积极构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，让工会会员服务卡成为增强职工群众获得感的幸福卡、连心卡。围绕突出全面从严治党，强化队伍建设，扎实推进工会改革，与时俱进地优化机构设置和部门职能，创新工作思路、管理体制、运行机制和活动方式。

　　体现“三贴近”，就是认真贯彻增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众现象的要求，坚持贴近基层、贴近一线、贴近职工，努力创新工作方式方法，切实转变工作作风。围绕创新社会治理，积极参与幸福沈阳共同缔造行动，在全市开展“六有”社区工会创建活动，将工作力量、服务资源进一步向基层倾斜，促进工会工作触角从企事业单位拓展到社区，服务职工从8小时之内延伸到8小时以外，努力把社区工会打造成为发动职工群众共谋、共建、共管、共评、共享幸福沈阳的重要阵地。

　　（作者为沈阳市总工会党组书记、主席 安俊辉）