工会作为党的群团组织，是广大职工群众利益的坚强维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，依法维护职工的合法权益，加强对职工在劳动过程中的安全与健康保护，是工会组织的基本职能，也是贯彻落实十八大精神的具体体现。因此，工会组织要充分发挥职能作用，把加强职工劳动保护工作，保护职工安全与健康放到日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥积极的促进作用。

　　一是完善制度规章，为企业安全生产提供保障

　　安全生产是企业发展的永恒主题，更是广大职工群众的根本利益之所在。工会要维护好职工合法权益，必须建立健全劳动保护工作制度。这是工会做好劳动保护工作的核心，也是保证各项工作顺利进行的关键。因此，宣城汽车运输总公司工会联合公司安全部等部门根据客运企业安全管理特点制定了《安全生产管理标准化手册》等多项企业安全生产方面规章制度。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主决策作用，建立企业安全生产情况向职代会或职工大会报告制度。发挥职代会所属的专门工作小组的作用，组织职工代表定期对生产作业现场的安全生产、劳动卫生条件、作业环境和安全防护设施进行巡查。在此基础上，还建立了工会劳动保护监督检查员工作制度，强化监督，做到从严管理，保证各项制度得到贯彻落实，切实维护好广大职工在安全生产方面的合法权益。

　　二是加强宣传教育，为企业安全生产营造浓厚氛围

　　宣城汽车运输总公司工会充分利用各种宣传工具，经常性地向广大职工进行党和国家有关安全生产、劳动保护等法律法规和企业安全生产规章制度、劳动保护和安全生产知识以及先进经验的宣传，保障职工安全生产的知情权、参与权和监督权，切实维护广大职工安全生产的合法权益。如公司工会每年都开展“安康杯警语征集”活动，并将征集来的安全警语汇编《安全警语手册》,分发给每位职工供其学习。在春运期间集中开展“安全生产宣传月”活动，利用图片、板报、墙刊、公司内刊《宣城汽运》等形式，广泛宣传安全生产的重要性，组织驾驶员、安全员、修理人员轮流观看“安全警示教育和事故案例教育”片，以鲜活案例展示不讲安全的危害性。同时，将安全生产列为职代会、工会委员会、工会主席例会、班组长例会、驾驶人员晨会等有关会议的重要内容，开展多层次全方位的安全生产宣传教育，将“要我安全”逐步转化为“我要安全”，从而形成“人人讲安全，事事重安全，处处保安全”的安全生产浓厚氛围，对控制和减少各类伤害事故，确保职工的安全与健康和公司生产经营活动的正常开展发挥了极大的促进作用。

　　三是加强业务培训，为企业安全生产提供技术支撑

　　职工的业务素质是安全生产的关键。由于公司是客运企业，职工的劳动保护，更重要的是自我保护，特别是严寒酷暑，不仅劳动强度大，而且稍有麻痹，就会造成生命财产的严重损失。因此，对职工的业务素质尤其是安全素质要求更高、更严，特别是公司是国营老运输企业，职工素质参差不齐，目前仍然还有一些驾驶人员对新上的高档车辆技术性能认识不足，仍然按过去老的操作方式和经验办事，不按科学操作规程处理，很容易引发安全隐患甚至安全事故，重则造成人员伤亡，轻则导致机械受损，强化对职工的业务知识和业务技能的教育和培训工作显得尤为迫切和重要。因此，从2013年起，宣城汽车运输总公司配合行政，结合自身实际，在大力开展安全生产宣传教育工作，不断提高广大职工安全意识的同时，开展了一系列的业务知识教育培训工作。如与公司安全部联手对生产一线职工、承包车驾驶员、挂户车驾驶员业务知识教育培训，举办多期“安全员培训班”，开展各种安全知识和业务知识竞赛活动等。今年9月为贯彻交通部和省交通厅《交通运输企业安全生产标准化建设设施方案》，结合公司《安全生产管理标准化手册》，会同公司安全部组织开展了安全生产标准化宣贯测试，参加测试员工798人，覆盖面达100%。同时还组织驾驶员、修理人员进行“安全技术操作大比武”、安全“一月一星”、安全“巾帼服务明星”等竞赛活动，通过开展安全知识宣传、技术比武、理论测试，不断提高广大职工的技能水平，从而为安全生产奠定了坚实基础，使公司连续几年无大事故发生，赢得了社会的广泛赞誉。

　　（作者单位：市汽运有限公司）