死

　　职平工资关乎丧葬补助金

　　如王二父亲退休后真的去世了，全市职工平均工资还关系到他的丧葬补助金。本市企业离退休人员因病、非因工死亡后丧葬补助金为2个月的上年全市职工月平均工资。

　　伤

　　职平工资关乎工伤待遇标准

　　王二母亲生前是本市户籍人员，原先在上海一家机械公司工作。2012年在工作时不慎摔伤，导致脊柱损伤，经劳动能力鉴定为工伤4级，之后一直由社保中心按月支付伤残津贴待遇。几个月前，王二母亲突发疾病，经医院抢救无效死亡。

　　由于王二母亲在享受伤残津贴期间因病死亡，根据《上海市工伤保险实施办法》规定：致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本办法第四十三条第一款第一项、第二项规定的待遇，其中丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。

　　另外，全市职工平均工资还与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准、一次性赔偿标准等有关。

　　离职

　　职平工资关乎经济补偿

　　《劳动合同法》规定，解除终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　如王二在2018年被裁员，而他被裁前十二个月的平均工资为23000元，本单位连续工龄将近3年，他的法定经济补偿金为：21396×3=64188元。

　　居住

　　职平工资关乎居住证积分和“居转户”

　　全市职工平均工资与王二小舅子居住证积分也有关系。

　　持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：

　　1、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　2、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　3、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

　　4、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

　　另外，如果王二小舅子最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。综上所述，本市职工月平均工资调整，与王二家庭生活关系实在太密切了。（周斌）