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　　节假日加班 加班费咋算？

　　■法定假日可享三倍工资

　　快递员在节假日工作时，加班费的支付应按快递企业执行的不同工时制度存在以下三种情形，具体分析如下：

　　首先，实行标准工时制时，在国家法定节假日工作时，快递公司应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。

　　其次，实行综合工时制时，目前各地法规或规章中一般都规定按《劳动法》第44条第3款规定支付加班工资，比如北京地区就对综合工时制企业规定，“法定休假日安排职工工作的，按《劳动法》第44条第三款的规定支付员工工资报酬”。

　　再者，实行不定时工时制时，原则上在法定节假日不用支付，但地方法规规章另有规定的从其规定。

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　　入户送快件时货物被盗 咋办？

　　■应及时报警，建议公司投保商业险

　　作为快递员应当勤勉尽责的做好快递物品的收寄工作，而快递的丢失风险一般来讲是快递企业的固有商业风险，很难避免，针对这种丢失或被盗等风险一方面企业应加强管理减少风险，另一方面也要购买盗损等商业保险来分散风险。

　　当然，实践中，入户送快件时，其他快件被盗，首先应报警，由警方追究盗窃者的法律责任甚至刑事责任。快递员本人是否担责，依据本人过错大小，还应当依照公司制定的合法的规章制度或者相应的行业规范、行业法律法规综合判断。