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职工的归属感从何而来?
//www.workercn.cn2014-10-08 07:46:27来源: 中工网——《劳动午报》
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刘娟:北京市融川融资担保有限责任公司职工

  北京市朝阳区建外社区经济管理中心由事业单位转型为企业,成立了北京市融川商贸有限公司,其经济结构由过去单一收取租金和管理费,调整为以互联网金融为主要业务。在这个企业内,职工都说有归属感。企业为他们做了什么事,他们才会这么说呢?让我们来听一听。

  在家哭了鼻子

  领导都能细心发现

  刘娟:我必须要说说我的领导朱俊东,她非常平易近人。她经常会询问我们最近的工作情况,遇到问题帮着我们一起解决。有鼓励也有督促,比如说我大学毕业刚来的时候,对公文的格式一窍不通,她在这方面要求很严格,一点一点教我。四年过去了,我变得越来越沉稳,对工作的态度也变得和她一样严谨了。

  在个人发展上,她经常鼓励我在工作不忙的时候多学习,支持我们多看书,充实自己。可能是女领导的原因吧,她非常的细心。有一次发现我眼睛肿着就来上班了,询问我是怎么回事。在得知我是和男朋友吵架,哭肿了眼睛之后,还帮我分析具体问题。

  生活上她对我们的关心也非常多,有的女同事痛经,特别疼,她就让这位同事到她办公室的会客沙发上躺会儿。还帮我们申请了专门的时间做眼保健操,让我们每天拿出15分钟时间保护视力。

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