近日，全国工会职工之家建设交流观摩会在郑州召开。会上，茂名石化公司工会作为全国仅有的两家国企工会之一和石油化工系统唯一的企业工会，在全国工会职工之家建设交流观摩会上交流经验。

　　茂名石化公司工会自1988年至今一直保持“全国模范职工之家”荣誉称号。目前，有6个二级工会、6个车间工会分别获得“全国模范职工之家”、“全国模范职工小家”荣誉称号。公司先后获得全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。“职工有困难找工会”活动写入中国工会十六大报告。

　　自身建设好

　　茂名石化着眼于建设学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织，以建小家为载体，以改革创新的精神加强和改进工会自身建设，把工会组织的活力最充分激发出来。茂名石化将小家建设纳入工会达标升级竞赛考核，每季度考核，年度总评表彰。每年制订小家建设工作计划，深入基层督促指导，发动职工集思广益，形成工会具体实施、职工热情参与的合力建小家工作格局。

　　茂名石化建小家活动做到有制度、有阵地、有内容、有活动。以“考核标准化、评价差别化，管理自动化”为目标，建立“三好”职工小家建设目标指标体系、措施保证体系和评价激励体系，运用定量考核与定性评价相结合的办法，调动车间、班组工会建小家的积极性。基层工会组织建立建小家的组织制度、工作制度、民主制度。如车间建立“职工小家”园地，设立荣誉台、生产劳动竞赛台、职工家庭成员档案等。车间工会因地制宜巧规划，采取通室合并、废房改造、会议室整合、旧物翻新等方法，建立职工小家。有形小家不仅为职工提供了良好的工作、娱乐、交流、学习、健身场所，更让职工实实在在感受到了家的存在和温暖。