左手电脑包，右手背奶包，既要上班又要照顾刚出生的娃，她们就是“背奶妈妈”。曾经，她们最大的心酸是没有适合的场所挤奶，不得不拿着背奶包，四处寻找一个私密空间。五年前，上海工会“爱心妈咪小屋”的建立，帮助大部分宝妈们摆脱窘境。恰逢“爱心妈咪小屋”建立五周年之际，上海工会昨日举办了“奉献有你关爱有我”———爱心妈咪小屋暨职工亲子工作室建设总结展望主题活动。市总工会巡视员、女职工委员会主任何惠娟出席会议并致辞。

　　据悉，上海工会“爱心妈咪小屋”项目自2013年启动以来，秉承着“幸福有你，关爱有我”的大爱精神，历经了五年的快速发展。覆盖面从体制内向体制外拓展，小屋数量呈现阶梯式增长，在各级工会及社会各界的大力支持下，“爱心妈咪小屋”数量迅速扩大至目前的2500余家，覆盖了机关事业单位、国企、外企、民企等各种所有制企业。今年，市总又评出124家五星级、205家四星级、302家三星级小屋，至此，全市星级小屋达到2000余家。为了促进小屋健康发展，5年来各级工会累计投入资金1000余万元，并通过社会化运作筹措4000余万元资金、物资等用于小屋建设和开展活动。为推动小屋建设，市总工会把“爱心妈咪小屋”项目纳入服务职工实事项目，今年该项工作还被作为上海服务八大案例之一参与2018年中国品牌日博览会活动。

　　随着“爱心妈咪小屋”的不断发展，小屋的作用逐渐多元化，不仅为女职工提供安心的哺乳场所，还承担起了知识传递、互动交流、公益活动等多种职能。随着“全面二孩”政策的放开，市总工会又紧紧抓住“孩子无人带”这一职工的后顾之忧，于2017年创新性地推出“爱心妈咪小屋”升级版———上海工会“职工亲子工作室”。据统计，去年已创建了70家，仅在暑期两个月，就帮助2500余个职工家庭解决了子女托管问题，受到广大职工和社会各界的广泛好评。今年，市总工会还将加大力度推进职工亲子工作室的创建工作，下发《关于进一步推进上海“职工亲子工作室”创建工作的通知》，进一步建立健全管理制度，细化工作流程，制定操作手册，形成可复制可推广的工作模式。此外，市总工会积极与市教育工会对接，面向上海各大师范类高等院校招募志愿者。会上，上海工会“职工亲子工作室”志愿者服务队宣布成立，这支年轻、专业、可靠的队伍将协助各单位更好地开展“职工亲子工作室”的管理和服务工作。

　　何惠娟指出，通过“爱心妈咪小屋”及“职工亲子工作室”的建设，切实增强了基层工会组织吸引力和凝聚力，极大地提高了广大职工对工会组织的满意度。希望各级工会牢固树立“职工群众对美好生活的向往是工会新的使命和担当”的意识，进一步深化女职工幸福关爱行动，以“爱心妈咪小屋”和“职工亲子工作室”为抓手，面对面、心贴心、实打实地帮助职工群众解决最直接最操心最忧虑的实际问题，努力提升广大女职工的获得感、幸福感、成就感。

　　会上，何惠娟与市总工会副主席桂晓燕、市妇联副主席翁文磊等共同启动了2018年职工亲子工作室项目。（劳动报记者徐晗）