为策应群团改革“强基层 促创新”的要求，针对女工工作各地发展不平衡、委员作用没有充分发挥的情况，淮安市总工会多措并举，加强女职工队伍建设。

　　一是挖掘先进典型，展现奉献之美。每季度组织女职委委员、女工干部等走进基层，培植和选树典型，宣传具有时代特点、促人上进、业绩突出、有代表性的先进女职工集体和个人，以典型的示范、辐射作用，带动更多的女职工在经济社会发展中建功立业。

　　二是特色工作交流，展露巾帼之才。市总工会通过组织女职工环市行活动，借助现场观摩、汇报交流，充分展示各地女职工工作成果，交流各地先进经验，相互学习补充，促进女工工作互联互通，共同提高。

　　三是优势资源整合，奉献巾帼之力。突出委员的常任制、常态化，发挥委员特别是社会界委员的资源优势和专业特长，结对指导班组和女职工，促进工作提档升级。截至目前，分别以“展巾帼之志·成梦想之美”、“中国梦·劳动梦·金湖情”、“巾帼展英姿、喜迎十九大”等为主题，走进地税、金湖、盱眙等地，培树和宣传各类女职工先进典型100余人，吸引2000余名女职工参与活动。　（许盼）