为职场妈妈定制“温馨港湾”

　　“做个背奶妈妈真不容易，幸好有这个温馨港湾。”日前，二孩妈妈吴女士产假结束，回到宁波鄞州区和丰创意广场上班，她说的温馨港湾正是鄞州区总工会打造的“5·1母婴室”：一个私密、整洁的小空间，一张可爱舒适的婴儿床，双人沙发、桌椅、小冰箱和书报架……如今，这暖心福利正覆盖越来越多的新妈妈。

　　鄞州区总工会将建立“5·1母婴室”作为服务广大女职工的实事工程，推动母婴室创建早谋划、早部署、早实施。2015年以来，启动了鄞州区“5·1母婴室”三年建设计划，坚持从中心城区到偏远镇、从楼宇到企业、从社区到乡村，一步步深入推动，明确3年内建成50~100个舒适型“5·1母婴室”的总目标，并将创建情况纳入区总工会对下级工会全年重点工作考核。

　　三年计划的实施并非一帆风顺。在万达广场“5·1母婴室”创建之时，由于租金高昂，运营公司并不愿意单独划出一块场地。区总工会和街道、商圈楼宇工会联合会多次上门沟通协商，让运营公司认识到了母婴室“服务背奶妈妈”的重要作用，最终提供免费场地，由区、街道工会负责具体创建工作。

　　除了场地，还有运营难题。区总工会果断采取培育试点单位的方式，将位于人流量较大的和丰创意广场、世纪东方广场等商圈，且基础设施完备的母婴室确定为全区试点，给予重点扶持。这些“5·1母婴室”建成后，进行了30日内的“试运营”，其间还广泛收集职工群众意见60多条，对内墙壁纸、开放时间等多个问题进行了改进，满足了职工群众的需求。母婴室的功能配备、选址方法、对外宣传、日常管理等方面积累一定管理经验。

　　为积极推动社会各界强化对母婴室的认识，2016年，全区两会期间，区总工会会同区政协工会界别委员提交“在公共场所增设母婴设施”的提案，呼吁政府在城市建设规划中加强母婴室的场地功能配备。同时，广泛利用报刊、电视、微信公众号等载体开展“5·1母婴室”专题宣传，扩大社会知晓度。

　　现在，三年计划已经走过两年，全区已建成母婴室93家，其中基层企业母婴室33家，社区母婴室4家，公共场所母婴室26家，机关事业单位母婴室30家。万达广场等22家母婴室被认定为区级示范母婴室。鄞州区总工会“5·1母婴室”创建工作呈现了“区域优越、管理到位、服务规范、使用率高、反响良好”的局面。

　　哺乳区、休息区、卫浴区，每个母婴室都有标准的“三区”，冰箱、沙发、空调……母乳喂养宣传画、育儿知识图、妇女日常保健知识……每个母婴室内的布置都格外温馨，颜色以粉红色等暖色调为主，给前来哺乳的女职工提供了温馨、安全的场所。同时，建立《鄞州区总工会母婴室日常管理制度和规范操作准则》，明确由物业方、企业方、志愿者来负责日常管理，做好保洁清理、开关门、意见收集等工作。每半个月，一批“妈妈讲堂”、“育儿讲堂”等健康知识讲座就定期在母婴室举行。据不完全统计，仅2017年上半年，全区各“5·1母婴室”组织亲子活动、趣味游戏等活动30多场，为职场妈妈搭建交流、学习平台，让母婴室成为职场妈妈的“幸福驿站”。

　　鄞州区总工会党组书记、常务副主席阮善良这样看待“5·1母婴室”创建工作，“母婴室是一项服务女职工的实事工程，也是一项民心工程，我们连续三年把这项工作作为服务职工的‘实事工程’，并且按照‘成熟一批、发展一批’的思路，稳扎稳打、步步为营，每年扩点，为更多选择母乳喂养的女职工提供方便，提高母乳喂养率。”（记者王海霞 通讯员肖华）