中工网讯 近日，浙江省宁波市总工会副主席劳建兰一行在宁海县总工会领导干部陪同下来到长街镇宁波天虹文具有限公司圆桶组装班组，为该班组授上宁波市级女职工“情绪管理”示范班组的牌子。

    宁波天虹文具有限公司作为宁海县女职工“情绪管理”班组试点单位，长期致力于对女职工情绪管理工作。该企业工会主席告诉记者：“女职工是一个特殊群体，女性的生理性和社会性都决定了这群人要承受比男职工更大的心理压力。”

    在每一个车间门口记者注意到，除了一块职工报到牌，旁边还有一块“心情牌”。原来该企业为了及时掌握每一位女职工的情绪状况，公司特地制作了女性员工情绪管理记录表，分别印有“笑脸”、“平脸”、“愁脸”。每位员工来上班报到时便能够真实记录自己当天的情绪状况。一位票夹生产车间的管理人员介绍说：“我们拥有国内规模最大的长尾票夹生产线，线上大约有40来个员工，每天我都需要登记40个心情状况。”当发现有情绪不佳的员工，管理人员会邀请他们到公司的“心语小屋”拉拉家常，询问不良情绪出现的原因，并加以开导。天虹公司还开辟了一间职工情绪调整室积极引导员工通过正面的宣泄释放心理压力。并会邀请心理咨询专家来公司为女职工提供情绪管理和心理咨询辅导和培训，让女职工正确认识情绪及如何舒缓、调节自己的情绪。

    天虹公司温情的“女职工情绪管理”，收到了“磨刀不误砍柴工”的功效，有效地预防和减少了员工将不安定情绪因素带进岗位的情况，并提升了他们的“精气神”，使他们能够在企业中工作真正地做到了“舒心、安心、放心”，也使得企业的效益不断增长。（王頔 方臣耀）