中工网讯（记者邢生祥 通讯员刘晓萍）为大力推进工会工作法治化建设，在职工中弘扬法治精神，普及法律知识，青海省西宁市总工会坚持“三结合”，着力提高普法成效。

    坚持普法与送法进企业活动相结合。以职工法律援助律师团为依托，以“送法下乡、进企业、入社区”为载体，深入开展送法活动。西宁市总组织职工法律援助律师团重点在已建立工会组织的乡镇、企业和社区，开展送法进企业、下乡镇、入社区活动，开展培训百余场，上街宣讲100余次，提高了广大职工特别是农民工的法律意识和依法维权能力。不断创新送法下基层活动，各级工会负责收集整理基层职工群众关注的维权难点、热点问题，分类汇总制定“普法菜单”，由西宁市总职工法律援助律师团对送法活动提供法律指导和服务，切实提高了送法活动的针对性和实效性。

    坚持普法与法律监督检查活动相结合。西宁市总对涉及建筑、制造、服务、餐饮、酒店和商贸等领域的56家企业执行劳动法律法规情况进行了监督检查，对发现问题的17家企业，以下达整改“意见书”和“建议书”等形式督促及时整改，不断提高了劳动法律监督的实效，在督促企业依法经营和引导职工依法维权方面起到了“双赢”作用。

    坚持普法与回应职工法律诉求相结合。西宁市总职工法律援助律师团以“你点我讲、按需授课”的形式，开展进企业普法宣讲活动，选择群众身边的案例，结合时事热点，贴近群众法律需求，通过“说身边事，教育身边人”的方式，达到了以案释法的目的。