中工网讯  近日，江苏省总工会副主席张海涛，法律工作部部长何应洋及苏州市总工会副主席朱正荣一行6人到苏州高新区工会调研六五普法和劳动关系矛盾纠纷排查化解工作。市委常委、高新区党工委书记浦荣皋，高新区党工委委员、组织部长戴军出席座谈。高新区工会主席袁志琴，副主席薛宙民以及苏州板硝子电子有限公司、骊住建材（苏州）有限公司、住友电工（苏州）电子线制品有限公司三家企业的工会主席参加座谈。

    作为苏州产业转型升级的前沿地带，目前，苏州高新区共有企业8200多家，建立工会组织的企业有1573家，工会会员人数近21.57万人。面对区内劳动关系情况复杂多变、工会维权维稳任务繁重的现状，高新区工会长期坚持普治并举，高度重视劳动法制宣传教育工作，定期开展送法进企业活动，不断提高职工主张、行使、维护权利的能力；同时，督促指导基层工会建立劳动法律监督机构，充分发挥其劳动关系信息网络的作用，促进工会提高代表职工、维护职工、服务职工的能力，及时将劳动关系矛盾纠纷化解在基层和初始状态。

    省、市两级总工会对高新区工会普治并举开展劳动关系矛盾纠纷排查工作取得的成效给予充分肯定，并指出，在当前经济下行压力增大的新常态下，各级工会劳动法律监督机构要认真履行第一知情人、第一报告人职责，进一步健全和完善各项工作制度，做好劳动关系信息预警预报工作，为构建和谐劳动关系做出新的贡献。