中工网讯 近日，深圳全利丰五金塑胶制品有限公司工会历经两个月的紧张筹备，成功召开了第四次会员代表大会，经规范化民主选举，圆满选举出职工“心水”的工会主席及工会领导班子。规范化民主选举让“咱们工人有力量”这句话真正落到了实处，切实体现了职工意愿。

    自2012年平湖街道总工会试点规范化民主选举以来，目前已有七十余家企业工会在换届过程中实现了规范化民主选举，成功把热心工会工作、有较好的群众基础、协调能力较强的合适人选推荐到工会主席岗位上来，同时选好、配强了工会“三委”班子，使工会主席的角色更明确，工会干部的责任感更强，在工会会员中的影响力、号召力增强了，有效防止了全由企业行政推荐工会委员的现象蔓延。

    做实领导机构。每家规范化民主选举的企业工会，都必须成立换届工作筹备领导小组，制定详细的筹备方案，在具体发动职工入会、对工会会员进行造册登记、按区域划分工会小组等工作中起到全局统筹作用。

    做实代表选举。会员代表只有经全体职工投票选举，才能真正在代表大会上体现全体职工意愿。为此，各个民主选举单位必须通过工会小组，按照既定的男女比例、一线与管理比例等，逐个选举出会员代表，并经七天公示无异议才能正式确认为会员代表，行使代表权益。

    做实委员推荐。在会员代表进行七天公示后，根据“三委”委员任职条件，由全体会员联名推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人，再对委员候选人进行七天的公示，在无异议后方能正式召开代表大会，做实竞选演讲。规范化民主选举最重要的一环，就是工会“三委”委员在代表大会上的竞选演讲，说的好不好，演讲是否有力度，代表们是否给你投票，就靠竞选演讲的表现了，在每家规范化民主选举的企业工会，委员候选人都卯足了劲，做了精心准备，通过演讲可以让代表们能够直观、全面地了解候选人的情况，为投票做出正确抉择。

    做实民主选举。经委员候选人的竞选演讲后，大会正式进入投票选举环节，经现场点票、计票，选举出“三委”委员后，再经过“三委”第一次会议，由委员们分别投票选举出工会主席、经审主任、女工主任，最后再进行七天的公示，职工无异议后才最终实现换届的圆满结束。

    经过一系列的民主程序，企业工会一般历经两到三月，方能完成民主选举整个流程，通过“五个做实”，基层工会面貌焕然一新，“有问题找工会”真正落到了实处，新上任的工会委员们在开展工会工作中明显强过以往，推动了企业工会作用更强有力发挥。(刘锋)