中铁八局电务公司工会采取多项有效措施，积极推进《集体合同》工作规范化建设，为进一步推动企业和谐劳动关系的构建，促进职工队伍稳定做贡献。

　　着力人文关怀。公司在不断健全和完善《集体合同》的同时，抓好协商工作，坚持把关爱员工作为的重要补充内容，并将职工文化、安全培训、生活健康、教育成长等方面内容列入《集体合同》协商条款，力争每年都签订了为职工办实事、好事的专项协议，充分体现人文关怀，不断增强职工归属感。

　　坚持和谐共享。公司工会立足实际，坚持把职工工作时间、休息休假、劳动定额、计件、加班工资、劳动规章制度等作为平等协商《集体合同》的重点；坚持定期召开职工代表组长联席会等有关会议，就职工合法权益和特殊利益情况进行通报、协商，切实增强集体协商的针对性和实效性，努力共建共享和谐企业。

　　强化监督检查。依法履行民主程序，公司工会坚持将《集体合同》的内容经职代会充分讨论，并以投票方式进行表决；每年对《集体合同》履行情况进行监督检查，并对《集体合同》履行的情况进行综合评价，进一步提高广大职工的认可度和满意度。（王春梅）