中工网讯 2016年，湖南省邵东县总工会积极搭建技能培训平台，建立健全职工长效培训机制，确保工会技能培训工作取得实效。

　　一是落实职工就业扶持政策，突出就业服务工作。邵东县总工会联合县人社局、县扶贫办、县妇联等部门，通过3月初的“春风行动”送岗位、6月份的高校毕业生面对面招聘会、9月份的民营企业招聘周、11月份的冬季人才招聘会等活动，为全县广大职工、农民工、高校毕业生提供近万个就业岗位，为企业成功招揽了5700多名技术工人、高校毕业生和农民工。二是扎实推进“一户一产业工人”培养工作。从5月开始，县总工会联合人社部门，在已有培训班的基础上，立足本土箱包、打火机、小五金、农产品等支柱产业，将技能培训送到农村去，让村民能够在家门口学到技术。11月，我会为扶贫点九龙村40余名村民进行为期一个月的创业技术培训，引导村民群众就业创业，为他们脱贫致富提供了知识技术，变“输血”扶贫为“造血”致富。三是创新方式，强化培训的多样化。县总工会结合下岗职工意愿和市场用工需求，与县培训中心组织开展电工、钳工、缝纫车工等技能培训40期，培训学员1200名，为广大职工提供多层次的技能提升和创业培训，极大地提高了下岗职工的择业、创业能力。（蒋智锋）