积极推进职工职业道德的实践养成

    （一）确保监狱持续安全稳定。监狱工作把监狱安全稳定为首要任务，责任重于泰山，流传这样一句话：监狱警察两眼一睁，忙到熄灯，监狱警察是走在风口浪尖上的人，这种形容不为过，工作压力可想而知，尤其是女性警察，上有老下有小，即顾家又要做好工作，她们有时遇有值班，几天回不了家，儿女、丈夫、老人的埋怨是常有的事，克服这些困难她们用的是高尚的职业道德回报，赢得家人的理解和支持。监狱党委准确把握警察职工脉搏，强化职业道德建设，促进警察职工职业道德追求，把职工职业道德融入监狱中心工作，在日常执法活动中彰显职工职业道德，最大限度地促进社会和谐，倡导树立良好社会风尚，传播社会正能量。

    （二）广泛开展道德实践活动。以全区公民思想道德建设“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程为重点，广泛开展蕴涵职业道德建设活动。深化和创新“日行一善”活动和“做一个有道德的人”主题活动。在落细、落小、落实上下功夫，结合服务型党组织建设、“五好党支部”创建达标、“五有一好”党建服务品牌创建和党的群众路线教育实践活动，广泛组织开展“立足岗位、模范遵守职业道德”“我遵守，我光荣”等系列活动，通过“技能比武”“先锋岗创建”等岗位竞赛，动员组织全体党员、警察职工从我做起、从身边做起、从细微处做起、从现在做起，人人争做职业道德建设的模范，实现职业道德建设具体化、大众化。使广大党员和全体警察职工把坚守职业底线，不触职业红线，争做职业先锋变成日常行为准则，变成实际行动，躬身实践，知行合一，凝聚起遵守职业道德宏大力量。

    （三）践行职工职业道德志愿服务。扎实开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展志愿服务宣传，全狱够条件的警察职工全部参加志愿者，志愿者服务队伍达到70%，组织开展形式多样的志愿服务活动。

    （四）强化组织激励。充分发挥先进典型的示范作用，广泛开展“身边的好人评选”和向先进模范人物学习系列活动，用先进典型的崇高精神和道德力量激励广大党员和警察职工。

    加强对职工职业道德建设的组织领导

   （一）思想重视，精心安排。监狱党委把培育和践行职业道德作为凝魂聚气、强基固本的基础工程摆上重要位置，纳入党委的重要工作内容，切实负起政治责任和领导责任。监狱成立职工职业道德建设领导小组，政治处、工会、共青团联合组成协调办公室。制定出台了工作方案，明确任务，细化目标，抓好落实。

    （二）齐抓共管，协同推进。结合女子监狱实际和警察队伍实际，建立健全职业道德建设的长效机制。按照监狱标准化工作要求，建立工作标准，工作流程、警察职工行为规范、警察职工一日工作规范，建立善行义举榜、定期开展警苑讲坛、法治讲堂等工作制度，建立党员示范岗，定期野外拓展训练，建立14个兴趣小组定期开展活动，通过各项活动的开展，使职业道德建设即具体又抽象，使职业的的建设大众化，为职业道德建设营造良好环境，增强了警察职工职业自豪感和吃苦、奉献、团结、协助精神。

    职业道德建设是一个循序渐进的动态过程，我狱将不断倾注力量，夯实基础，强化建设措施，提高建设质量，推新建设内容，深入持久地开展职业道德建设活动，以监狱职业道德建设水平的提高，推动监狱各项工作稳步迈上新台阶。