中工网讯 （记者 张 宝）9月21日，泌阳县总工会召开工资集体协商现场观摩会。该县各乡镇、街道的工会副主席、部分县直企事业单位的工会主席、县产业集聚区部分非公企业的工会主席参加会议。

　　会上，观摩了泌阳县神艺服饰有限公司工资集体协商流程、王店镇区域性工资集体协商流程。两个单位的协商双方代表就工资增长幅度、加班费增加、奖金发放、职工工伤保险购买、职工伙食结构改善、职工车棚改造等事宜，分别进行了沟通、谈判，最后达成了一致意见。

　　协商会结束后，驻马店市总工会工资协商专家组专家进行了点评，肯定了两个单位的协商流程，认为会前准备比较充分、协商人员业务比较熟练、协商程序比较规范、协商内容比较具体，达到了预期目的。同时，也指出了协商过程中存在的问题，并提出了具体的改进意见。对工资分配形式不同的企业，实行计件工资制的企业要重点协商职工的劳动定额和计件单价，实行岗位工资制的企业要重点协商岗位工资标准的确定和提高。对经营状况不同的企业，生产经营正常、效益较好的企业要重点协商提高职工工资、奖金、福利待遇，建立健全正常的工资增长机制，经营状况一般的企业要在重点协商如何确保不降低工资福利待遇、建立健全工资支付保障机制上下功夫，经营困难、需降低劳动报酬或裁减人员的企业，重点协商减薪幅度、裁员方案等，尽力保障职工就业权。