中工网讯 11月27日上午，番禺区总工会召开区劳动争议诉调对接工作推进会。番禺区总工会常务副主席陈惠民、副主席陈衣淼、区人民法院副院长劳沛基、区人社局副局长刘晓琨以及区总工会工作人员参加会议，共同商讨劳动争议诉调对接工作室（以下简称：调解工作室）的推进工作。

　　工会、法院、仲裁联合对劳动争议案件进行调解，是一个新创举，为调解劳资纠纷开启了新思路。本次会议主要商议如何让新成立的劳动争议诉调对接工作室更有效的发挥作用。工会、法院、仲裁分别对“调解工作室”的工作思路进行交流，商议制定“调解工作室”的工作制度、工作流程、以及工作过程中的注意事项，为“调解工作室”的“开门迎客”打下坚实的基础。

　　目前，番禺区每年在劳动仲裁庭立案的案件约为三千多宗，涉及九千多人。在区法院立案的也有1千多宗，涉及三千多人。如今，工会、法院、仲裁联合成立＂劳动争议诉调对接工作室＂，将工会律师志愿者派驻当调解员，为区内广大职工提供调解服务，调解协议由法院确认，具有法律约束力。这种调解方式不仅有利于企业与员工之间“化干戈为玉帛”，也可节省司法资源、减轻法官办案压力。

　　多年来，番禺区总工会一直致力于强化工会的维护职能，发动并激励各个企业组织建立工会，积极参与企业工资集体协商，建立番禺区工会法律服务律师团队，引导职工依法维护权益，为职工代理劳动争议诉讼，从源头保护职工的权益不受侵犯。（何迪毅）