上海市总工会

非公企业工会改革试点进入中心城区

　　4月19日，上海市黄浦区南京东路街道召开非公企业工会改革试点工作推进会。该街道总工会发布了具体改革方案，通过提增“五个意识”，建立和完善“五项工作机制”，扩大工会组织的吸引力和凝聚力，进一步提升职工群众的获得感，打造职工身边的工会。

　　南京东路是上海十大商业中心之一，位于上海市中心。据悉，从2016年9月被上海市总列为非公企业工会改革试点街镇以来，南京东路街道工会改革已取得明显成效。目前新建非公企业工会组织18家，吸纳职工会员1480余名；新建新世界城、世贸大厦、仙乐斯广场3家楼宇工会，覆盖5000余名会员职工；累计向职工群众提供咨询服务500余人次，组织文体活动30余场次，进楼宇举办4场“工会服务日”活动，惠及更多职工。

　　会上，南京东路街道党工委副书记、街道总工会主席沈云介绍说，“五项工作机制”分别为：党建工建合力推进，以党建与工建1：1的比例配备干部力量，实现对楼宇企业全覆盖；“以上代下”，开展6大类24个工作项目，实施“应援尽援”，维护职工合法权益；建立有形阵地，在8幢商务楼宇内建立工会工作室，与群团服务站结合，延伸工会服务基层和职工群众的手臂，实现服务资源全配送；评选“星级工会”，开展企业工会工作评估；实行工会经费反拨激励机制，向部分工会划拨定额专项工作经费，助力企业工会工作运行，服务基层职工。