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刻苦奋进 做有本事的岗位精兵
在未来战场复杂电磁环境下,要想抗扰保通、隐蔽通信,信号兵要具备过硬本领。多年来,吴冬燕经常会在院校、地方院所参加理论培训、新装备培训和在厂技术培训。她积累了10本学习笔记和工作心得,提出过49条装备改进建议,在独立值更的3600余小时中收发报文6000多条,保持“零错率”!
一次在执行任务的过程中,吴冬燕发现信号旗缆索长、幅面大,航母悬挂满旗时非常容易出现“卡旗”现象。她通过查找专业书籍、请教业务骨干以及上百次的实践尝试,最终提出了卡扣安装的改进意见,大大提高了工作效率。
甘于奉献 做有血性的铿锵女兵
作为海军历史上首位女士官长、航母女舰员群体中的大姐姐,经常有刚入伍的女兵在面对困惑时问吴冬燕:“我们这个年龄如果不在部队的话是不是应该……”
面对战友们的困惑,吴冬燕的回答则是:“战场上没有性别差异,我们的身份首先是军人、其次是女军人、最后才是女性。军人要有血性的要求,不仅仅适用于男军人,同样适用于每一名选择大海的海军女战士。”
2011年,吴冬燕跟其他同事一起利用业余时间翻译整理了30余万字海军舰艇英语勤务用语、外文军事资料等,为舰上开展研究攻关、专业训练工作提供了支持。
2013年,吴冬燕被派驻大连舰艇学院负责受训女舰员的管理工作。带训期间,她将全体新兵的考核及格率从20%提升到100%、优秀率达到80%,还带领新兵参加了舰艇学院五一阅兵、田径运动会,与男军人同场比赛,赢得了舰艇学院教员学员的称赞。
热情自信 做有品德的时代标兵
在航母上,有来自维吾尔、哈萨克、藏、回、蒙古等10多个民族的女舰员。作为女士官长的吴冬燕时常会这样告诫自己:“让每个民族的每名女舰员都能快乐地生活在一起,就是对她们最大的关爱”。
她结合女舰员心理特征和舰上生活空间的实际情况,打造了照片墙、特色健身房等“样板工程”,在女舰员中营造出“以舰为家”的氛围。新舰员特别是少数民族女舰员都能迅速融入航母生活,吴冬燕也因此被年轻的女兵们称作贴心的“吴妈妈”。
时代标兵自然不会忘了时刻回馈社会、传递温暖。几年来,吴冬燕一直参与着扶贫助学活动,她用自己的实际行动勾画出“有品德的时代标兵”的完整形象。(责编:杨小淼 鸣谢:全国妇联宣传部)