“让每一位农民工都能公平享有改革发展成果”

　　自2008年以来，海南省总把“党政所急、职工所盼、企业所需、工会所能”作为工作定位，不断创新工会工作方式，每年确定一个主题，先后开展了“工会企业年”、“职工培训年”、“工会劳动竞赛年”等活动。

　　今年是“服务农民工年”，海南工会在10个方面持续发力：

　　——摸清农民工底数。在2013年开展农民工权益保障情况调研的基础上，按区域、按行业开展农民工基本状况调查，按专题开展农民工工资社保、劳动合同签订等专项调查，进一步摸清农民工基本数据，并对涉及农民工基本权益的相关问题提出建议。

　　——广泛吸纳农民工入会。以农民工为重点发展会员，积极探索农民工入会的多种组织形式。选择农民工比较集中的企业和行业，重点突破，以点带面，循序渐进，最广泛地把农民工组织到工会中来。全省新发展农民工会员3.6万人，农民工会员总数接近15万人。

　　——健全农民工维权机制。积极参与、指导企事业单位与农民工签订劳动合同，深入开展工资集体协商。在省、市（县）级困难职工帮扶中心开设农民工窗口，积极受理农民工来电来访。进一步简化农民工法律援助程序，联合相关部门开展“律师牵手农民工、法律服务进工棚”活动。配合政府有关部门做好追讨欠薪工作。

　　——组织农民工体检。在全省万名职工健康体检安排中，重点考虑组织农民工特别是从事脏苦累险工作的建筑、运输等行业和企业一线的农民工进行健康体检。

　　——建设农民工之家。在全省职工之家和职工书屋建设中，选择农民工比较集中的市县、产业（系统）和企业建设农民工之家、农民工书屋。

　　——推出“最美农民工”。携手主流媒体，深入基层寻找具有典型性和代表性的农民工先进人物，挖掘感人事迹，弘扬农民工的优秀品质，在全社会营造共同关爱农民工的氛围。

　　——培训农民工促就业。针对农民工需求，在劳动法律法规、安全生产、维权知识、城镇生活等方面开展农民工基础素质培训。启动农民工“圆梦计划”，帮助1000名农民工获得职业资格证书或大中专学历。发挥工会培训阵地和资源优势，依托职业教育体系，积极开展订单培训和定向培训。

　　——服务农民工“普惠化”。为农民工办理“大海惠工卡”，把农民工纳入“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的范畴，对农民工群体开展生活救助、医疗救助等帮扶服务。

　　——丰富农民工文体生活。广泛开展农民工喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，深入工地送戏送电影。举办农民工趣味运动会，丰富农民工业余生活。

　　——工会干部与农民工交朋友。省总组织农民工谈心会，工会主席与农民工促膝谈心。工会主席带头，各级工会干部都要交几位农民工朋友，接地气、听呼声、排忧解难。

　　“推进工会各项维权帮扶工作向农民工群体延伸和覆盖，让每一位农民工都能公平享有改革发展成果。”在岁末年初之际，海南省总工会更明确表示，海南各级工会将把解决拖欠农民工工资问题列入当前工会工作的重点，主动介入，采取有效措施，认真落实海南省委书记罗保铭的指示，切实推动解决当前农民工工资拖欠问题，发挥工会作用，当好党政助手，将农民工工作抓紧、抓好、抓出实效。（中工网记者 沈刚 吴雪君）