中工网讯（记者孙广军）日前，邯郸市邯山区破产企业的劳模，也能和其他企业的在职劳模一样享受劳模津贴了。熟悉情况的区总工会的工作人员告诉记者，这是区政府和区总工会在联席会议上决定的，资金来源除向上争取外，剩余缺口由区财政补齐。同时，联席会还决定市级以上在职劳模的疗养费用由区财政拨付；劳模的体检标准，也由原来的300元提高到600元。

　　据了解，邯郸各县、区（市）总工会将联席会议作为政府联系职工群众、了解职工疾苦的桥梁和纽带，研究解决职工群众和工会工作难题的平台，积极和政府互相通报情况，共同研究、协商解决涉及职工权益和工会自身建设重大问题。

　　魏县总工会党组书记、常务副主席宋万臻告诉记者：“为将职工群众急需解决的诉求和工会遇到的难题带到联席会议上，工会工作人员在召开联席会前，深入到乡镇基层工会和企业的车间、班组征求建议、进行座谈，征求职工工作、学习、生活、健康等‘四提升’建议，维护职工经济权益和民主权益，构建企业和谐劳动关系。”

　　2014年2月27日，馆陶县总工会将建设职工服务中心的建议带到了和政府的联席会议上。据了解，馆陶县总工会建设职工服务中心，是省总工会的重点工程。联席会决定：将原县宣传文化中心大楼划归县总工会，用来改造建设职工服务中心（使用期限为30年）。县文广新局和县文化馆等单位占用的办公用房限期搬迁腾出，由县政府为其协调办公地点；个人租用的画院、劳务输出公司等单位限期由租赁单位负责迁出；县财政拿出100万元，支持职工服务中心建设。“联席会议上作出的一系列决定，为职工服务中心的按期开工奠定了基础。”馆陶县总工会党组书记、常务副主席贾文征告诉记者，如果没有联席会，仅靠工会一家的力量，是很难做到按期开工的，联席会真是为工会解决了大难题。

　　把工资集体协商和和谐劳动关系创建纳入乡镇责任目标考核体系，是广平县政府和县总工会联席会的一大成果。广平县政府和县总工会联席会决定将工资集体协商制度和不断提高职工工资收入纳入广平县经济社会发展规划，纳入乡镇政府及有关部门责任目标考核体系。

　　邯郸市总工会民主管理部工作人员告诉记者：“联席会不仅让政府了解了工会的工作，还帮助工会解决了单靠工会一家力量难以解决的难题。”