中工网讯 随着深圳产业转型升级的加快，一些低端企业逐步被排查、清理、淘汰，随之而来的是一些新兴产业入驻。在这过程中，由于企业的变动，工会关系随之发生变化。为切实做好工会组织关系迁入、迁出的衔接，确保工会工作正常运作，职工能够享受正常的工会生活，深圳市龙岗区平湖街道总工会结合党的群众路线教育实践活动，采取分门别类的方式，帮助流动企业完善工会建设，进一步做细了工会工作，扎实为企业、职工做好服务。

    对于搬迁离开平湖的这一类企业，平湖街道总工会以维护职工权益为重点，建立起街道-社区-企业三级工会联动机制，要求社区工会经常性走访该类企业，与企业工会一同做好职工队伍稳定工作，重点关注企业工资是否按时发放、赔偿金是否足额补齐等等，防范企业欠薪逃匿等情况发生，在企业正常搬迁后，社区工会将协助企业工会做好工会资料存档，以更好地与企业迁入地上级工会进行联系衔接。

    对于迁入平湖未建会的企业，平湖街道总工会采取上门服务的方式，先督促企业建会，通过规范化民主选举，经过广泛的宣传发动，选出企业认可、职工满意的工会领导班子。在成立工会组织的基础上，结合企业实际，有针对性地开展工会规范化建设和“职工之家”建设工作，进一步落实“九有”、“五懂”和“一上墙”，让工会工作有序、正常运作。今年来，平湖街道总工会通过摸查梳理，先后督促55家新迁入的企业建立工会组织，规范工会运作，为职工提供了强有力组织保障。

    对于迁入平湖已建会的企业，平湖街道总工会通过安排社区专职工会干部上门约谈，与企业工会进行衔接，加强沟通联系，协助企业理顺工会关系，帮助企业工会做好社团法人资格证、组织机构代码证、工会账户等变更工作，并尽可能开展各类活动，与职工进行联谊，增进彼此间的友谊。对于已建会到期换届的企业，则通过指导企业按期进行换届选举，按照规范化民主选举流程，做实新一届工会领导班子，为工会的作用发挥奠定基础。如今年新搬入的深圳市聚飞光电股份有限公司，在搬入后平湖街道总工会与鹅公岭社区工会多次走访企业，帮助该企业工会顺利完成换届选举，做好各项工会证件账户变更事宜，为企业工会下一步工作开展提供了便利。（刘锋）