二、充分发挥职工行为主体的作用，立即组织开展群众性安全生产监督检查，群防群控排查事故隐患

　　各级工会要立即行动起来，通过加强群众监督参与，努力防范和遏制各类事故的发生，促进安全生产形势的根本好转，维护职工队伍和社会和谐稳定。要紧密结合“六打六治”专项行动，积极配合政府有关部门有针对性的对安全生产突出问题进行专项监督检查。同时，对职工与企业劳动关系确定，企业参加劳动保险的情况，高危企业和尘、毒、声、光超标情况，工人劳动强度、劳动时间依法落实情况等一并进行检查，督促企业依法依规从事安全生产。要发挥工会自身组织优势，在各行业领域的生产经营单位内部，组织开展群众性的劳动保护监督检查活动，特别是加强煤矿、化工、建筑、冶金、民爆、修造船、运输等高危行业，以及劳动密集型、非公中小微企业隐患的排查治理，把安全责任层层分解落实到每个岗位、每位职工、每个细节，做到全面覆盖、不留死角。对于监督检查中发现的重大问题，要督促、跟踪相关单位及时整改，同时通报政府有关部门，努力把事故消除在萌芽状态。企业工会要迅速行动起来，在广大职工中开展“查隐患、堵漏洞、保安全”活动，建立完善隐患举报奖励制度，充分调动职工群众参与的积极性、主动性，彻底排查身边的事故隐患。

　　班组是企业最基本的生产单位，是企业实现安全生产的基础，也是杜绝违章指挥、违章作业的重点环节。各级工会要加强与行业管理部门协调配合，重视班组安全建设和管理工作，积极组织，广泛动员企业班组参加班组安全建设成果总结和展示活动，不断提升班组安全的管理水平，实现班组安全管理的标准化。不断提高班组及职工抵制“三违”能力、隐患排查治理能力、危险源管控能力、应急处置能力。各级工会要注重班组安全文化氛围的营造，把人文关怀和心理疏导引入班组管理，防止因情绪波动、精神不佳、注意力不集中等原因出现不安全行为，实现职工身边无隐患、班组全员无违章、企业安全无事故。