天津港保税区企业劳动竞赛系列赛启动

推动学习发展注入成才动力

　　本报讯 日前，由天津港保税区总工会、区人社局和天津医科大学总医院空港医院联合主办的“天津港保税区企业劳动竞赛系列赛启动仪式”在空港医院举行。多年来，保税区总工会积极推动职工素质工程，通过培训、竞赛等方式提高员工爱岗敬业的意识和安身立命的技能，不断扩大劳动竞赛普及面，深化组织工作精细程度，让工会工作、劳动竞赛与素质提升工作同上新水平，为一线职工搭建了发展学习的平台。

　　今年，保税区总工会计划举办紧密贴近区域产业特色的各级别技能大赛12场，包括工业机器人、消防安全、航空服务等。目前，作为本年度系列技能大赛的开篇之作，护理技能大赛已经落下帷幕，该项比赛共吸引150名从事护理临床工作10年以内的护士参加比赛，在单人院前心肺复苏和非同步电除颤两个项目上进行比拼。保税区总工会工作人员介绍，保税区目前已形成了民用航空、通讯信息、装备制造、研发转化、国际物流等优势产业集群。为此，区总工会详细分析了区域产业结构和企业的需求，搭建竞赛平台，进一步激发广大职工成长成才的热情，发扬保税区“工匠精神”。

　　“过去是赛‘体力’，现在变成了比‘智力’，当前的经济形势对于一名优秀职工有了更高要求，工会对职工的素质培养工作任务也更重了，方法必须灵活多样。”区总工会工作人员说。为此，保税区总工会针对企业和职工的多样需求，制定了丰富的培训菜单，并搭建了法律、心理、羽毛球、摄影、瑜伽、太极、书画、文学、综艺、红娘、电脑硬件、美图等兴趣协会。在各类培训和协会的推动下，区域职工素质和工作能力显著提高，目前，法律、心理协会的影响已深入到劳动争议调处、和谐劳动关系建设领域；瑜伽、太极、书画等协会始终保持周周有活动、期期满堂彩；羽毛球、摄影、文学等协会的活动范围已延伸至区外，更有优秀代表在新区甚至市内争光放彩；红娘协会为保税区未婚职工搭建了广阔的交友平台，竭力解决企业和职工的后顾之忧；综艺、电脑硬件、美图等协会也正在招募更多有才有识有志职工的加入，共同学习、共同进步，一支业务精湛、作风过硬、勇于奉献、多才多艺的高素质人才队伍正在逐渐羽翼丰满，为助力新保税区腾飞贡献力量。（记者 王晓君）