新蔡县供电公司监察部主任梁前进是全国劳动模范。2014年，公司领导找到梁前进，要他牵头在公司建立一处劳模工作室，发挥劳模作用，激励员工不断取得进步。

　　近日，记者在新蔡县采访时来到梁前进创办的劳模工作室。梁前进告诉记者，起初，劳模工作室只是起到一个培训员工的功能。进入2015年以来，劳模工作室的作用逐渐凸显，员工们遇到技术上的难题时，都喜欢到劳模工作室找梁前进探讨，解决了不少技术上的问题，还搞了许多小发明、小创新，记者在劳模工作室的档案柜里，看到职工写下的“金点子”有上千条之多。“有50%以上的金点子被公司采用，员工们真是用心了。”梁前进兴奋地说。

　　劳模工作室成立伊始，曾制订了一个五年工作计划。一是带出一批成材的先进典型，二是带出一批“标准化作业”的标杆班组和创新班组，三是完成一批优秀实用的科技成果，四是弘扬一种实干奉献精神。截至目前，在劳模精神的影响下，公司已有3人受到省级表彰、12人受到市级表彰、23人受到县级表彰。7%的标准化班组达到市公司标准化班组水平、2%的标准化班组达到了省公司标准化班组的水平。发布10项QC成果，完成2项科技成果，发表科研论文9篇。小发明、小创新更是层出不穷，一些成果被应用后，直接为公司创造效益30余万元。

　　如今，该公司的劳模工作室已从单一的培训功能，成长为培养高技能专业人才、高素质创新人才、提升职工队伍素质的有效载体，劳模工作室真正实现了“1人作贡献”到“1+1群作贡献”的提升。（张宝）